お局が完成するまで。

お仕事お疲れさまでした。

今日はべったら市ですね。
１０月１９日・２０日に宝田恵比寿神社で行われる市（お祭り）です。
その昔、翌２０日の恵比須講に使う様々な物（神像や打出の小槌、懸鯛、切山椒など）を売るための市でしたが、いつの頃からかここで売られるべったら漬が評判になり、「べったら市」という名が定着したようです。


今では、大伝馬町界隈で様々な露店（約300から400件）が軒を連ね、多くの人が集まります。
宝田恵比寿神社は、日本橋七福神の恵比寿様です。　商売繁盛、家族繁栄、火防守護の神様です。

毎年、１０月１９日と２０日に行われます。曜日は毎年変わりますので、金曜日などに当たると大変です。
会社帰りの人達が、みなさん一杯やりながらお祭りに集まってきます。（なかにはゴザ持参の人達も・・・花見のような賑わいです。）
お祭り好きな人は、行ってみて下さい。

宝田恵比寿神社
東京都中央区日本橋本町３丁目１０番１１号
お問合せ　０９０−４６７４−７０７１

総 武 快 速 線 ：　新日本橋駅５番出口
地下鉄日比谷線 ：　小伝馬町駅
都　営　バ　ス ：　本町３丁目・小伝馬町


本日は、
「女性社員が働きやすい職場の条件とは？」という質問を正社員と
して働く女性に聞いたものだそうです。

第一位「干渉されない」
第二位「上司や同僚に悩みを相談しやすい」
第三位「トイレがきれい」
第四位「あいさつがしやすい」

皆さんはどうですか？

「干渉されない職場ってあるのだろうか？」と逆に疑問に思ってします。
「干渉されなくなったら、もの凄く悲しいのではないだろうか…」と。
興味が無いのと同じですからね。

任せた仕事はきちんとするけど、扱いにくい社員、一般的には“おつぼね社員”といわれます。

ならば、どうしてその様になっていくのでしょうか？

年齢のためとか、社歴が長いからですか？

それは、積み重ねなんですよ。

立場の人間、つまり管理職。
立場の人間が部下にプレッシャーやドキドキする仕事を与えなくなった時点や、部下の仕事の範囲を上司が勝手に決めてしまった時点で既に“おつぼね予備軍”が出来あがっているのです。

そして、上司がプレッシャーを与えず、同じ経験（仕事）を数だけ、長い間積ませていると、予備軍が本物の“おつぼね社員”に変化（ヘンゲ）してしまうのです。

経験の数も大切だけど、経験の種類を積んでいく方が、
もっと大切なのです。
人間（仕事）の幅が広がって、それだけ余裕が生まれるからなのです。

人は、経験を頼りに仕事をしている。
同じ経験しかしていない人は、その経験だけが頼り。
その経験（やり方）を少し注意されただけで、個人を否定されたとか、今までの経験（してきたこと）を否定されたと勘違いをしまったりするし、自分のペースを乱されるのを極端に嫌うようになってしまうのです。

そうなると、干渉されるのを極端に嫌うようにもなるし、干渉されると“私は間違っていません、悪くありません”と感情をむき出しにしてくるしで、感情をモロに出してくることが多いのが女性だから、女性は面倒だとか、扱いにくいとか言われ、“おつぼね”と表現されるけど、これは女性だけではないのですがね。

アンケートに戻りますが、
「干渉されない」職場が働きやすい職場であるとするならば、「他人に干渉しない」人が、特に女性に多くいるのではないか。
とも思いますが、皆さんいかがでしょうか？
男のheroには、深い所までは解りかねますが、想像つくのは、お互いのテリトリーは荒らさないってことで、コミュニケーションレスが、最も怖いですね。

円滑なコミュニケーションを、お願いします。

お相手は、heroでした。