節電対策1日目

去年のログを読んだ方は覚えているかもしれませんが、うちの会社はおかしな節電対策をとります。
それは、7－9月の間に部署ごとにお休み日を申請させるのです。部署の人がばらばらに休みをとると節電効果は低いですが、同時に休めばその部屋は使わないので節電効果が高い、というわけです。
特にエアコンは消費電力が大きいので私のように「会社に涼みに行く」のでは会社が損をするわけです。

うちの部署もいろいろ工夫して「8月の毎週金曜」とか「お盆の週を世間並みに」とかやっていました。金曜を休みにするのは意外と不評で、お盆休みは（私は反対ですが♪）まあまあ好評です。
最近はエコとか休暇取得促進とかで、お盆の頃2日間連続して事務系部署はお休みだから、それにあわせてチョ、みたいな感じになってます。

先日、ことしはどうしようか、という話になり「お盆のときまるごと」にしようとしたら、上司が「おれ8月はその週くらいしか会社にいない」といってます。1週目カンボジア、3週目アメリカ、4週目国内出張だそうです。
でも事務系は14，15と休みなので、結局今週部署の多くが参加するイベントがあるので、7/29-31, 8/14-15 を節電用のお休み日とすることになりました。

ちなみに、休みは有給休暇です。これで節電対策と休暇取得を強制的にさせることができていいことばかり…だそうです。

火曜はその初日です。もっとも、どうしても会社に用がある人は、会議室みたいなところに出社してもいいし、午前10時から午後4時の間をさければ、部署の部屋で自由に電気をつかっていいそうです。
とはいえ、私は「だるいし、微妙に頭痛もするし、ちょっと今日はアウト」というわけでうちで寝てました。

しかし、なんでも予算ぶん取り用資料を用意する必要があるとかで、イベント先の上司＋αから連絡。「これから資料の元ネタ送るから、適当にそれらしい装飾をして返送して」だそうです。
表向き有給でも、あまり関係ないですね^_^;
大体、会社でもほかの部署は普通に仕事してますから、メールが来たら対応しなければなりません。これが1日くらいなら休み明けで、と言えても3日連続するとちょっとまずいこともあります。


そんなわけで、だまされたような「節電休み」が木曜まであります。平日でなければできない用事もあるので、それをすますいいチャンスかもしれません。

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今日の一言：「すべてうまくいかないときは、ボスの言うとおりにしてみよう」
ボスの言うことは正しい、とも、うまくいかなければボスのせいにできる、ともとれます♪
ま、怪しいときは言われたことだけをしておくと自己保身になりますね。

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本日の画像は、神戸居留地のグレープジュースです。珍しくもないですが、仕方ないです。
普通にあまいぶどうジュースです。