ラジオ体操！

　普段自分は京王線という私鉄で通勤しているのだが−−−たまたま窓の外を眺めているとこの風景が飛び込んできた。某上場企業なのだが屋上でラジオ体操をやっている。すごくなつかしく、又会社はやはりこうでなくては−−なんて思えたんだけどね。
　人間長くやってるとある程度自己スキルアップの為にいくつかの会社を経験して今の職場に就いている。以前までも、その前も、また大学卒業で新卒で入った会社も同じ事をやってた。会社たるもの就業時間が９時とか10時だったらその30分前には絶対出勤。全員で簡単な清掃をしてラジオ体操をしてから社訓とか営業指針を唱和。前日の結果報告や全体朝礼が終了するのが就業時間10分前である。朝礼終了後がちょうど営業開始時間である。

　まあそれが当たり前の会社であろう。最初新卒で営業マンとしてまだかけだしだった頃でも常識的な事はただ１つ、会社訪問とか営業をかけた時、トイレの状態をみればその会社の様子が判る−−なんて教わったもの。やっぱり会社はこうでなきゃあね。

　現在の会社、ここは前の会社で俺の後ろの席に座ってた社員が社長である。俺と２人でやりくりしている。古いつきあいだから互いの仕事に干渉しないし暗黙の了解って感じで日々の仕事は互いのペ−スで勝手に決めている。よって営業会議もなければ朝礼もミ−チングも何もない。週一ペ−スで一緒に食事に行ったりサウナにいったりするのが会議の代わりだろうか？−−まあそんな状態だから仕事上で押しつけられる事もなければ部下を指導する事もない。勿論朝礼なんか２人だけなからないのがあたりまえだしましてラジオ体操なんぞあろうはずがない。精神的にはめちゃくちゃ楽だからこれで会社なのって思う事がしばしば～

　まさか２人きりで朝礼かわりにラジオ体操をやろうなんていえないし、社長が休みで俺１人の時にトイレとかテ−ブルの清掃をして最低限窓ガラスの磨きぐらいまではやる様にしてるのだが−−

　何年かかっても、もし自分が独立できる様になったらたとえ３～５人でもかまわない。最低限30分前のラジオ体操と清掃、これぐらいはとりいれたい。従業員が長年の知り合いでも仕事上、会社上のめりはりは大事。そう思ってるこの頃である。皆さんの会社、どうですか？朝礼の際きちんと体操やってますか？眠気もさめるし、シャキッとした気持ちで仕事に臨めると思うんだけどね！ってなとこで本日終了！