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目上に仕えない失礼な言葉

2012年06月27日 15:08

上司を持ち上げて言ったつもりが、実は批判していた、などということになったら後の祭り。自分を過信せず、失礼な表現ではないか疑うことが、ミスを事前に防ぐ。

 × やはり「蛙の子は蛙」ですね

この諺は、「平凡な親から生まれた子は、いずれ平凡な人間になる」の意味。部長子どもを褒めたつもりでも、「親子そろって平凡」と言っていることに。 × 専務の「生きざま」が好きです

「生きざま」は自分の生き方を自嘲するときに使うのが自然。そもそも「さま」は人をあざける言葉。人の生き方を「生きざま」と言ったら失礼に当たる。 × さすが「海千山千」の部長、なんでもお見通しですね

海千山千」を「経験豊富」といったプラスの意味でとらえている人もいるが、実は逆。「信用ならない人、したたかな人」の意味があり、批判的な表現。 × 今日の社長のお話には「感心」致しました

目上の人を褒めるときは、謙虚な姿勢を見せなくては逆効果。「感心」は目下に向かって言う言葉なので、ふさわしくない。「感銘を受けました」が妥当。 × 先輩は「口八丁手八丁」ですから

「口八丁手八丁」は、なすことすべてが達者なことをいう。あの手この手でやり込める“やり手”のニュアンスも含むため、目上の人には使わないのが無難。 × 私には「役不足」かもしれませんが……

大役を担ったときに、自分を謙遜して伝えたいなら、「力不足」が正解。「役不足」では、「自分の能力に対してこの役では軽過ぎる」という逆の意味になる。

このデジログへのコメント

  • ・メグミ・ 2012年06月27日 16:34

    大変参考になります。気をつけないといけませんね!

  • トヨタ自動車 2012年06月27日 16:47

    > HIGH PRIESTESSさん

    コメント有難う。ありのままで飾らず自然体でいきましょう

  • トヨタ自動車 2012年06月27日 16:50

    > ・メグミ・さん

    コメント有難う。しっかりとした、出来の云い人ですし、、幼児教育から出発ですね。

  • VnonV 2012年07月02日 00:00

    中間管理職の私には目から鱗です。
    間違って使わないよう、参考させて頂きます。
    ありがとうございます。

  • トヨタ自動車 2012年07月02日 07:19

    コメント有難う。会社の組織を維持するために大事なことですね、精進して下さい

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