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年下の上司、やはり、気になる？ イラっとくる？（１）
2011年07月06日 10:04
大企業においても年功序列・終身雇用が当然ではなくなり、転職組が増加する昨今。上司と部下の関係は、昔ほど単純ではなくなっている。「転職した先の上司が自分よりも年下だった」、「仕事のできる同僚や後輩が先に出世した」なんて経験がある人もいるだろう。
もちろんビジネスに年齢は関係ない。上司である以上、年下だろうが素直に割り切って仕えるべきだということは、みんな理屈ではわかっているはず。
実際、リクルート「Tech総研」がエンジニア100人を対象に行った「自分が年上部下になった場合、直属の上司と心理的に気にせずつきあえる年齢差」調査では、全体の33％が「何歳差でも気にならない」と答えている。
「私の会社員時代は年功序列が当然の頃でしたので、こういう場面はほとんどなかったですが、現在はそうはいきませんね。年下の上司と、どう付き合っていったらいいんでしょうね」
このデジログへのコメント
> アーチェさん
その通りだと思う
仕事が出来る上司なら、納得できるよね、年齢は関係ないですね
> まーらいおんさん
実力があるか、ないかで厳しく判別される仕事でしょうから
それが当然なんでしょうね
> 【 まり 】さん
まりさんの仰る通りでしょうね
年功序列・終身雇用が変化していく過渡期だからでしょうか？
> 翼のえんじぇるさん
そうでしたか
貴女が年上の後輩の方と上手くやっておられたからでしょうね
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