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基準って何だろう?

2015年05月29日 10:26

基準って何だろう?

先週、職場に突然『労働基準監督省』の人がきました。

私達、下端は『ついに来た!やったぁ♪』って感じでしたよw

急遽、たまにしか見掛けない上司達が集まって、アワアワしてました。

『抜き打ちで調査しておりまして。。。。』とお役人は言ってましたが。。。。

上司達の目は『誰がチクったんだよっ!』って、なってましたねぇw

午前中、職場にずっといて、タイムカード、超過勤務届、シフト表を調べつつ、色々質問してたようでした。

午後からは、職場の本部事務所で、詳しく調べます。。。。と去っていきました。

私達は『個別に呼ばれて質問されたらどうする?』とワクワクしてましたw

後日、うちの上司から口頭で調査結果?お知らせが。
『問題ないって♪』と!!

なんだとぉーー!!(゜ロ゜ノ)ノ

なんか賄賂でも使ったんかいっ!!

そして、その後の上司の発言

『なんで、うちに来たんだろうね?ブラック企業とか流行ってるからかな?うちは、全然関係ないのにねぇ!』

な・ん・だ・と?

あなたの発言が1番問題です(T-T)

写真夜勤明け、ジャグル化してきた庭を見ながら、ビール
朝飲むビールは上手いっ!(笑)

このデジログへのコメント

  • ShuN 2015年05月29日 10:31

    ありえない!
    誰かが過労死してからニュースになるパターンだよ!
    みびとさん、気をつけてね(><)

  • とめを 2015年05月29日 11:07

    実際やばい勤務体形なのでしょうか?それで問題無しってなってたら、何のための労働基準法やねん!

  • みびと 2015年05月29日 11:32

    > とめおさん

    スタッフ不足の為、かなりヤバいシフトですよw でも残業代は支払われるので、ブラックではないらしいです(T-T)

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