やっぱり腰痛には・・・そして室長の考え

はい。今日も腰痛で在宅です。
今回は明日も納まりそうもないので在宅にしました。

ここでわが社の管理部の言う『在宅は無しで5日連続出社』はもう無理なのですが、それであーだこーだ言われたら会社を辞する考えでもいます。
まぁ、この歳になって今更仕事が見つからないのは分かっていますが、この「矛盾した会社」の中にいるよりは精神的に良い様な気がしてなりません。会社の同僚はいい人ばかりなんですけどね。

っと。最近、またコロナが流行りはじめていますが、ウチの室長はそれでも打ち合わせ室で面と向かって打ち合わせがしたいそうです。
その辺もちょっと理解にが出来ません。
室長ならば仕事も勿論大事ですが、室員の体調や精神状態などを1番に考える物なのではないでしょうか？
それとも私が間違ってるんですかね？私の考えが甘い？
甘いと言われればそれまでですが、今の時代、「仕事が1番」じゃないじゃないですか？
もう少し、室員の「心の声」を聞いて欲しい気がします。
今日の朝、同じ室員とリモートで話をする機会があったのでちょっと話したら、既に私の異動の話を知っていて、更にその人もこのままの体制だと会社をやめます。とまで言ってました。

リーダーが抜けてから早1か月。
色々なと所に波及効果が出ています。