デジカフェはJavaScriptを使用しています。

JavaScriptを有効にすると、デジカフェをより快適にご利用できます。
ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてからご利用ください。

復職の条件の違い

2024年07月10日 09:17

私は「適用障害」で2か月ちょっと休職していたのですが、体調も万全になり、復職となりました。

昨日、産業医と面談をしたのですが、復職と認めるのは基本、「フルタイム勤務、5日出社」でした。
要は完全に体調も体力も復活してから復職しろ、という事らしいです。

体調面はすでに克服していて、ストレッサーが視界に入っても問題無いのですが、まだ体力的に問題があり、これkらは仕事が終わってもウォーキングしようかな?とも思っています。


以前の会社ではうつ病復職した時は週3で出社で尚且つ10時出社、16時退社等もあったのですが、今の会社では完全復活が条件らしいですね。
会社によっての違うを感じました。

在宅しててもOKと思っていた自分の甘さを感じた瞬間でした。

このウラログへのコメント

  • 我妻織姫 2024年07月11日 01:19

    へぇ…色々と難しいんですね。

  • すばる 2024年07月11日 07:57

    > 我妻織姫さん
    おはようございます。いつもコメントありがとうございます。そうなんですよね~「働き方改革」とか言っておきながらも「フルタイム出勤、5日出社」って、昭和の会社ですよね(笑)考えられない

コメントを書く

同じ趣味の友達を探そう♪

  • 新規会員登録(無料)

プロフィール

すばる

  • メールを送信する

すばるさんの最近のウラログ

<2024年07月>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31