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すばるさんのウラログ

イラつき

2024年05月24日 08:38

今週初め、部長に業務に関する『意見書』(？)みたいなものを提出したのですが、（あまりにも業務の幅が大きく、作業に滞り出来る為）月曜日に提出したのに届いたのが先程です。

これってそんなに部長さんって仕事を多く抱えてるんですか？
部下の意見より自分の業務が優先なんですか？

しかも、課長の処遇は変わらず、今までの通りで新しいリーダーを設置する、っと・・・・
課長が変わらずならそのままですよね？あたらしいリーダーも課長の言いなりになるだけですよね？
ってかなり思いました。

詳細は病院の先生と話しますが、異動を考えた方がいいかもしれないですね・・・

このウラログへのコメント

  • 幸せを続かせたい 2024年05月24日 14:53

    上の人ってそういう事、後回しにしがちですよね‥優先順位の付け方が下手。教育が下手。自分がよければそれでいい‥他の人の事なんてどうでもいいですからね‥部下が仕事しててもさっさと帰る上司も居てる‥

  • すばる 2024年05月24日 16:11

    > 幸せを続かせたいさん
    こんにちは。いつもコメントありがとうございます。回答が来たのが今朝ですよ？月曜の朝に出していたのに！しかも課長の代わりはいないから・・・ですって。だれでもいるっちゅーねん。

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