クソ～早く年末調整やってもらえないかな～！

毎年毎年調整時期が一定してないと予定も組めない。－－皆さんが会社で年末調整うける時って・・昨年の12月分とか、遅くとも１月半ばまでに過不足分として給料が余分に増えてない？通常これって～会社組織で給与として従業員に支払った時、法人税申告の時に戻されるものだよね。

　２年前まで、当社は外交員扱いだったんだ→つまり「生命保険のおばちゃん」と同じ。接待費も通勤交通費も全部含んで外交員報酬として会社から頂いてたんだよ。だから個人経費は毎日必ず現金出納帳に記載してたし、年明け早々に源泉徴収票さえ貰えば勝手に自分で確定申告してた。＝これだとＰＣから電子申請だし年始休みに申告してたから毎回１月半ばには税務署から還付金の振り込みがあったものである。（給与の１ヶ月若分ぐらい戻るからけっこうデカいよちょっとした臨時ボ－ナスになるからね！）

　ところが・・社内的に給与として支払った方が会社の経理的には税金が安くなる－－－そんな理由でいきなり給与扱いに変わったんだよ。で、扱いが変わって初年度（つまり、去年の１月年始）年末年始休暇が終わって、年始最初の出勤日には既に連休の間に社内的な法人税申告が終了してて１月６日頃には過払い税金の還付、給与の１ヶ月分ぐらいそのまま現金で会社経理から渡されたんだ。

　もっとも、経理と云っても零細企業だから（以前会計事務所に勤めてた）社長の奥さんがやってただけなんだけど・・・

　初年度そういう形できちんと支払われたら・・翌年もそろそろ過払い金の還付、会社からあって当然！→通常そう思うじゃん！従業員としての権利だし余分に過払いされてる（給与から天引きされてる）お金なんだもん。早めに返還して欲しい＝そう思うのって・・・当然の主張だと思うんだけどな～

　ところが本年、今も（年始仕事始め→こっちは休日返上で自主出勤で会社の公休から既に出勤してるのに・・＝社長も休日出勤してる事は知ってる）全くそういった話がでない。社長の奥さん（経理担当）は普段ナ－スとしてパ－ト勤務にでてるんだが、今の時期、週末以外休みがとれないとか→だから帰宅して還付金の計算するのもおっくうだから税務署への郵送申請の準備すらしていない－－－オイオイ！それ理由にされてもな～いきなり給料上げろとか云ってんじゃないよ。当然の権利だから早めに還付して欲しいだけなのに・・・・

　実は今（フレンドはよくご存じの筈だが）奥歯の治療をしてて１本の治療に７万ぐらいかかるんだ。いつもたかだか十万や２十万程度の金だったら瞬時に右から左ってぐらいの感覚で用意できるのが普通の大人かも知れないが・・・絶対に還付されるお金、しかも現金、こう判ってたら心情としてあてにするよね。

　忘年会代わりに年末、出勤最終日に社長と食事に行った時、その状況は話してあったんだよ。でも効果なし。このぶんじゃあ確定申告ぎりぎり（法人の所得税はもっと遅いんだっけ）４月頃まで無視されるかも知れない。それまで痛みだけ抑えるっていう状況で延々歯医者に通院（本格治療ができないから）－－これもきついな～

　常時ある程度使える金を用意してなかった俺が一方的に悪い？会社も少しは落ち度がある？皆さんはどう思われますか？お陰で全く通院生活から抜け出せない！！