森監督と渡辺監督

西武ライオンズには 正反対の方法で優勝させた監督がいる。


森監督はマニュアル野球。

今でいう落合監督。

記録や選手の気持ちを無視してまで勝つ。


反対に、今埼玉西武の監督をしている渡辺監督は、選手に自由にさせる。

例えば片岡の走塁ミス(進塁し過ぎてアウトになる)があれば、
「あれは片岡の足が速いから進塁しようと本人が考えた片岡らしいアウト」
と言って 試合中は誉める(試合後は注意というか 傾向と対策を話するらしいですが)。

組織でも どっちかの要素が強いかで、上手くいったりまとまらなかったりというものだと思うのですが…


個人的に感じるのは

会社組織は 森監督のような人がトップで、トップのすぐ下に渡辺監督のような人がいて トップが正反対の考えの下の意見を聞きながらトップなりの答えを出すのがベター
ボランティア組織は渡辺監督のような人がトップで、色々な考えを持つ人の考えを聞いて 面白そうな内容はどんどんやらせて、責任はトップがとればいいと思うのですが…

今回の相談員の代表は 森監督タイプ。

ボランティア組織はトップの独裁ではなく 個々の考えを良い方向にもっていくものだと思うのですが…



おもいっきり愚痴のログになりました(^^;)