- 名前
- ミア
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- 年齢
- 46歳
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- 栃木
- 自己紹介
- よろしくお願いします 出会わない系なので、期待はしないでください。 ネット内でいただ...
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新人の成長
2023年02月06日 21:17
職場での話
新人さんや未経験さんたちの意識が育たない
との課題は、先輩たちが意識が低いから育たないんだと思うんですよと、看護師との会話で
私 だいたい主語が職員を主語にしてたら、下もそれが当たり前になるじゃないですか。
看 そうだよ、そうだよ。
私新人さんが成長しないのは、先輩たちに問題があって。新人の姿を鏡にして、自分達を省みないとってことだと思うんですよね
看 そうだよね、おかしいよね
みたいな、 まぁ会話はもっと具体的な内容でしたが
ご家族様との関係性もそうだけど、利用者主体ではなくて、職員主体のケアが構築されてるのは、是正すべきだが、ホーム長がよしとしてるので、このままだと思う。。。
狼を長としたヤギのチームと、ヤギを長とした狼のチーム
たでとヨモギの環境づくり。。。
長って、とても大事な軸なんだなぁと、実感です
このデジログへのコメント
私も管理職として新人や部下のスキルUPしてきましたが、性格・思考・能力は個々で
違うため、画一的な指導では上手くいきません。
1日1回以上の声かけは実践してきましたが、声かけ内容は個々で違っています。
米ありがとうございます。これは、職員間の会話や行動の空気で、新人は学び成長する部分もあって、長が作る部分よね、の会話を遠回しに書きました。個別指導はその環境が土台にあってこそ活きてくると、思ってます
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