経営って凄い！！

午前中にお腹がすごく痛く、
ずっとお手洗いに籠りきりでした


気温の変化に身体がついていかなかったらしく
今は何ともなく、安心しています


午後に社長あてに来客があり、何度か面識のある某会社の社長さんがいらっしゃったのですが
うちの社長とアポ無しで、突然「近くを通ったから」だけの理由だったのもあり
わが社の社長が不在の間、私がお話相手をしたのですが
何とも有意義なお話を聞かせてくださいました


社長さん「会社って、どういうところだと思ってる？」

私「お仕事をするところです。」

社長さん「そうだよね、それが普通だよね。
最近、いろんな会社の方とお話をしていて、
（自分の会社の離職率が高い。もしかしてうちの会社はブラック企業なのか？）って相談を受けるんだ。
それは、考えの違いから生じることもあるって説明してるんだけど、
僕の会社は離職率がすごく低いんだ。なんでだと思う？」

私「難しいことは、正直わからないです。」

社長さん「そうだよね。僕もさんざん考えたんだ。
でも、ひとつだけわかったことがある。
僕の会社の社員のみんなは、
①家族を大事にする
②会社はお給料を貰うために行っている
ここまではどの会社の人とも、そんなにかわらない考えだと思うんだけど
もうひとつだけ、他の会社の人よりも大事にしてることがあるんだ。
それは、自分よりも家族が大事という考えが前提だけど
③自分よりも会社を優先できること、なんだ。」





ここまで聞いても、何のことかわかりませんでしたが
説明を聞いて、少しずつ納得できました


社長さん「たとえば、子供が熱を出しているとする。
うちの社員は、家族のことだから
早退して看病をしたり、病院に連れて行ったり
それぞれの対処や対応をするんだ。
でも、その後で（土曜はゴルフをする予定だったが、ゴルフの予定を変更して仕事を終わらせる）
という考えが、みんな当たり前に出来るんだ。
正直、僕は会社で受けた仕事は
みんなで終わらせるという考えがあったんだけど、それは間違いだった。」




私の在席する会社は、みんなでお仕事を終わらせるという考えが当たり前だし
そういうのって仲間としていいなって思っていました
そして、今もその考えは間違ってないと思っています
ですが、会社それぞれで向き不向きがあるわけで
その社長さんの会社では、仲間意識でお仕事にかかるのではなく
個々それぞれがそれぞれの役割を達成するために、一番実力や能力を発揮できるようにすることこそ
会社を運営していくうえで最も大事なことだとおっしゃるのです



色んな会社があるのですから、それぞれの色というものがあるでしょう

その「会社それぞれの特色、特性を決して自分色に染めない」
ということが、すごく大事だと熱く語っておられました



経営者ではない私には、とても難しいことですが
それを実践できることが素晴らしいと思うし
社長さん「一応、僕も経営者の端くれだからね。
社員が気持ちよく仕事をするのに、邪魔したらいけないね」
と、ｻﾗっと言えるのが素晴らしいと思いました



私程度が語ることではないですが
色んな会社がある中で、少しでもほかの会社のお話を聞かせていただいて
社会勉強になりました