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しないこと

2024年12月15日 16:15

しないこと、選ばなかったもの、捨てたものって、大事だと思う

もちろんそこには選んだこと、したこと、残したものがある

それらの理由が大事なんだと思う
それらの共通性が組織には時として効率化させてくれる

脳死ではなく、「理由付け、動機づけ」があって組織に納得してもらえるものが

そして、これが難しいですよね
とくに女性は感情的になるし、状況に振り回されるし

最近は選び取ったものより、数多ある選ばなかったもの、すてるもの、しないことを共通化させることも大事なんだと思うのです

することのスピード化は限界あるかしね
選べる数も程度がある
なかなかきびしいですよね