時給のいみ

まだ入社して二カ月なので　みんな時給は同じなんですが

だんだん個人的に差が出ています　ひとりのミスがたまに他の

同じ部門の人の迷惑になることがあります　

　一時間あたりの支給額は同じなのだから　いくら一日の勤務

時間が短くても　同じレベルで仕事しないといけないのではないで

しょうか　

　私も人のミスを指摘するほどまだできているわけではないけれど　
できないことが多すぎると　仕事の流れに支障をきたします

　はっきりいって　上司の考え方が理解できないし　一方的に

上からものをいうし　何でこんなことができないんだといわんばか

りの　指示では　ついていけないし　困惑するばかりです　

　厳しくするのは　当たり前だと思いますが　否定ばかりして

いたら　辛いばかりで　私たちもやる気が出ません　

　自分の思い通りにいかないと　ずっと機嫌悪くて　冷たい言葉を

投げかけているばかりでは　誰も育っていかないと思うのは　間違

いでしょうか