薬屋じゃないけどひとりごと　其の参

最近は天気が悪かったり、暗くなるのが早くなってなかなか新しい事に手をつけられない(-_-;)
やっぱ休み使うしかないかと思う今日このごろです。

そして自分が勤める会社に、超大型新人入社！

ここだけ聞くと良さげに聞こえるが、大ハズレの新人のニオイがプンプンです笑

入社直後の簡単な1日の流れの説明を所長にお願いされ、１日一緒に行動。
その時に少しの違和感を感じたものの、まだこの人のことよく知らないからと、感じた違和感はしまい込む。

経験者ということもあって、同期で入った未経験の新人に対して、めっちゃ上から目線で話してる。
挙句の果てに、未経験の新人の子が、

「この仕事量だとこなせないかもしれないので、少しだけ手伝ってもらっていいですか？」

と、超大型新人にお願いしたら、まさかの

「めんどくさいのとか分かりづらいやつはやらないよ！」
「こっちに仕事ぶん投げてきやがって」

と発言。
自分と新人たちは部署が違うとはいえ、同じ事務所内での発言にさすがにイライラ！

思わず、

「超大型新人さんさ、経験者なら簡単な仕事にばっかり逃げてないでもっと率先してやったらいいんじゃない？未経験を育てるために任せるのはいいと思うけど、超大型新人さんが楽な仕事だけでいいってわけじゃないじゃん。一つの会社として仕事をこなしていくんだから、協力しあって仕事しないと。ましてやこれから超大型新人さんもやっていかないといけないんだから、経験者だからって余裕してると大きいトラブルになるよ。」

って20歳以上歳下の自分に言われて黙り込む超大型新人（50代）

これはハズレくじだったか？と思いながらも、未経験の新人は何にでも一生懸命で、きちんと周りの話を聞いて、分からないことはすぐに質問してくれる。
未経験の新人の方が当たりだと感じて、大事にしないとと思って帰り際に、

「なんかあったら愚痴ぐらいは聞くからなんでも言ってね、あと、部署違ってもこっちから所長に相談したりとかも出来るからさ。チラッと見てるけど、未経験でも仕事っぷりは立派だから大丈夫だよ、春になる頃には他に負けないくらい仕事できるようになれる素質あるから頑張って！」
と伝えて帰った笑

経験者っていいとこも悪いとこもあるなと思いつつも、いいか悪いかはその人次第なのかもとも思う。
年齢や経験者ってだけで上から目線で話すような人ならやっぱり大したことない人間なのかと感じる超大型新人。
言葉遣いや、ジェスチャーでクレームにならなきゃいいなと思う。
というか、クレームになる前に注意しないとな笑