え？！そういうこと？！

もうね、この、会話職場の主任と施設長との会話なんです

主任がいいたいこと、いわんとしてること、具体的にどうしたらいいのか、全然わからないです

月曜日夜のミーティングで出たことをしようとすると「それはしなくていい」といわれ、私の頭の中は「え？じゃなにをしろと言ってたの？なんのことなの？？」とそれ一色になるわけです

会話にならないわけですね
たまには今までの職場でもあります。「あー、そういうことね」って。でも毎回ミーティングのたびにでないし、この下り一度でもなく数回はあったりします。

これ、問題じゃないのかな…
本人も言いたいことが伝わらないとか悩まないのかなぁ…

ミーティングの意味があまりなくて、若い子聞いてないわけで、意味あるミーティングにしたらいいのに

まぁ、とりあえずしてる形のためのミーティングもあるけどさ。意味ある会議をしないならなくしてほしいんですよね

ちなみに、リーダーをはずしてほしいと担当につたえたら、「いやいや…」と煙に巻かれました。腹立つ。