不正受給

多少大なり小なり、グレー差加減はあるもののあったりする

だから、別にキレイに運営しないとなんて正義感はないし、多少目をつむるグレー差が職員を救うこともあるし、まぁ、多少ちょっと言われるくらい大丈夫。

それでも…定員や職員配置、退職職員の常勤化や、非常勤を常勤にするとか…それを毎日パズルのように…とか…当たり前に誰もしないことを平然としてることの怖さが…わかってないのも

定員オーバーしても平均値でならしたら定員になるから…あえて0営業をして…とか、もうないんだよ！そんなこと。

全うなとこで働いて、全うな感覚身に付けようっと。この感覚にこなれてしまったら…こわいやつだ…

指定取り消しにならないのが…また…はがゆいけど、さくっと足洗うのが一番。