人それぞれ

新卒新人さんにたいしても

「大人なんだから自分で判断しろ」という上司。

業務にたいしても、自ら手をだしたりはしない。聞いてきたら答えることはする。
聞いてこいとは私も思うが…

レクの組み立てかたと進行は、メソッドがあり、技術だと思う。上司本人も現場叩き上げなので、私のように学校出た人だから、根拠や理屈を言えるけど、叩き上げの人は教えにくいものではあると思う

もちろん、教わったからできるものではないけど、やっぱり私は
「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみる」タイプではある。

上司は私がそうすることには、「どうぞ」なので、勝手なんですが…

現場に教えられる人がいるかどうかも…本当に運でもあって。
細かい一つ一つのことでも、探求してもらえる癖がついたらいいんだけど、それも今は手を引いておしえてあげる時代なのかもしれませんね。