自分の価値

どうしようもなく、仕事に手を抜いて、ダラダラすることでサボるドクサレ若輩の子がいるんだけど

その子に したくない仕事を避けてるのが見え見え。それは自分の信頼をおとしめると、伝えました

自分で自分の価値を落として、仕事をしないですませる得によって、自分の評価や信頼を落とすほうが損でしかないと、話してみた

目先の得にもなってない得物のほうがいいなんて、なんも考えてないと思うんですけどね

教えてあげればいいのに、誰も教えないでアイツむかつく、仕事サボりやがってとか、言うのは。。。

損得勘定で動くならその損得話をしてあげたらいいのに。。。

伝えましたよ、といったら優しいねぇと、返されるけどさ、それって本当は職員指導や教育の範囲なんじゃなかろうか。。。