＊部外秘＊

今日、職場で部外秘の話を聞いてしまいました。

限られた人にしか共有しちゃダメというやつ。

＊ここから脚色して書きます＊

うちの会社は、本店、A支店、B支店、C支店とあって、僕はC支店の支店長です。
ただ、C支店は規模が小さく、本店店長、A支店店長、B支店店長の3人と社外の数人が役員で、僕はその一段下になります。

今日、臨時店長支店長会議があり、そこで聞いたのは、本店のD課長がいろいろな不手際があり、本店の社員やお客さんから苦情があって退職になる、というもの。

A支店長とB支店長が内々に苦情を出した社員などにヒアリングしてたらしい。

そして、社外役員がDさんと面接し、Dさんが退職届けを出すことになったと。

社内の序列ではC支店店長の方が本店課長より上なのですが、Dさんは僕よりキャリアも人望もあり、僕の前のC支店店長で、次期本店店長だと見込まれるような人でした。

Dさんの不手際は、ここでは詳しくは書きませんが、本店の一部の社員は知っていたようですが、僕は初耳。
とってもショックでした。

それで、形としては自主退職ということにして、いろいろな不手際は、会社の信用を損なわないため、この店長支店長会議と社外役員以外には口外しないようにと。



あー なんか…


こういうのってモヤモヤするー



何でDさん、そんなことしちゃったんだろう？


今度Dさんと会った時、どんな顔すればいいのだろう？


事情をある程度知っている社員は、あの不手際のせいだとわかるよね。

変な噂とかになっちゃわないかな？


C支店の社員でDさんにお世話になっている人もいるけど、僕からは事情は話せない。


今日は、いつ辞めてどうやって引き継ぎをするかとかは決まらなかったけど、公式見解はいつ発表されるのだろう？


社内の体制はこれからどうなるのだろう？



んんんーーーん




普段は、店長支店長会議について、支店の社員とけっこうオープンに話しているけど、この件については秘密。

大事なことを僕だけが知っているというのは、けっこう負担感あるかも。



なんて、

部外秘だけど、僕だけでは受け止めきれないので、ここで書かせてもらいました。


みなさーん、部外秘でお願いしますねー