なんで、そんなに残業してんの！？

今日の朝方５時半に勉強会資料を作成して、１時間だけ仮眠をとり
出社したが今の時間、眠くて仕方ない。
そりゃそうだわな～年だから徹夜はいかんのですよっw

朝礼で新卒全員に、業務後１時間ほど取れるか確認して今日勉強会を
すると伝えた。
昼食を部下と敬語ダメコちゃんと、近くのうどん屋でとった。
よく見ると敬語ダメコちゃん、調子悪そう。顔色も少し悪く見て取れる。
調子悪いの？と聞いてみると大丈夫と答えが返ってきた。
でも食事も少し摂っただけで、残している。
もう一度、ホントに大丈夫？遠慮しないで体調悪い時は、素直に
言ってくれないと困るよ、と聞くとモジモジしながら、小さな声で
生理なんですと。

少しの間言葉を失ったが、そうか業務はできそう？と聞くと、なんとか
頑張りますと答えた。
こういう時、他の男性諸氏はどう答えを返してるんだろうか？？
あんまりしつこく聞くのもセクハラ紛いだし、対処に時々詰まる
俺はまだまだだな～と感じるわ。

支店に戻り、今日の勉強会を明日に延期する事を他の新卒に指示して
了解を得る。

自席に戻り、社員の勤怠をチェックすると、例の一番だめなコが半月
過ぎた時点でもう１３時間も残業してる。
はっ？何してるんだと思い事情を聞くと、処理をした伝票や帳簿を纏めたり
教えてもらった事をノートに書き留めていたんですが、分からない事があって
書き足したりしてる内にこんだけ残業がかさんだらしい。
補佐にも事情を聞いたが、仕事を割り振り、仕方なくやらせましたとの事。
一応３６協定には、まだ引っかからないが、社内規定で３ヶ月未満の残業時間は
圧縮するような文言がある。
なので、もう少し彼女には時間のゆとりを持てる様な業務配分をしてあげて欲しい
旨を指示した。
ただ、これをそのまま鵜呑みにする他の社員が贔屓と取られないか、ちょっと
心配ではあるが。。。

色んな人間が居て、当然やけど自分のゆとりが無くなるのがヤバい兆候
深呼吸して、本腰入れんといかん！

そういや先週末で、新卒の入社後のオリエンテーションアンケート出てた筈だが
何にも人事から来ないな～嫌な予感がするっw

画像は最近嵌まってるゲーム、艦これの金剛ちゃん。
おたオヤジですまんの～っw
さあ、今日はもう寝よ。。。