仕事の進め方

最近は年齢のせいか、仕事に対してのアプローチについて言われることが少なくなった。少しは成長したかな？仕事の進め方で重要な事は
(１)明確な目的を見分ける。
(２)自分に対しての要求に、相手に理解できる数字をもって答える。
(３)自分が上司だったらどうするか？どうしてほしいか？を念頭に置き行動する。<書くのは簡単、実践はナカナカ難しい>←媚をうる様な気がして、若かりし頃はイヤだった。でも、実践すると仕事のはかどりが早く、なんといっても最終的には楽だし、上司から認められるし助けてくれる。紆余曲折イロイロんな事が有っても、必要な存在として上司が大事にしてくれる。所詮サラリーマンは、上司に認められなければ、周りから軽んじられる。それは逆と考える人がいるでしょう。冷静に周りを見たら？クモった色眼鏡掛けてませんか？意地だけでは、周りの人の噛ませ犬表で手を叩いて誉め、裏で腹抱えて笑ってる。独り言です。