2月も今日で終わり

1月は行く。
2月は逃げる。
3月は去る。

とは、よく言ったもので今日で2月も終了。
この歳になると実際、体感的に一日より一週間。
一週間より一ヶ月と、ロングスパンでの時間が早く過ぎ去る
事を感じます。

まぁ仕事柄この時期は休みも殆ど取れない状態なんで尚更なんかも
しれへんけど(笑）

しかし今日はめちゃ寒い日でしたね～
一応、今日が冬日の最終みたいな事を聞いたけどほんまかな？(笑）
個人的には寒いの嫌いなんでほんまなら嬉しい(笑）

このログ読んでる人には関係ない話やけど
今日会社で営業会議らしき物があり、一応中間管理職の俺も
参加せなあかん破目になり退屈な会議に出席しました。
所属長よりコメント・・・
○○君、君のコメント欄だがもっと数字的な事を真面目に書いたらどうか？
俺：は？真面目に書いてますが？なにか可笑しな点でも？
所属長：これは私に対する嫌味かね?
俺：いえ、現状をそのままお伝えする為に書いただけですが・・・
（お前の管理体制への不満やボケェ）
所属長：そうか。もう少し言葉を選んでこれからは書くように。
俺；言葉は選んで書いたつもりなんですが・・・○○所長に不快な
思いをさせたのならこれからは気をつけます。
（はぁ、やってらんねぇ。馬鹿の相手は疲れる）
所属長：以後気をつけたまえ・・・会議後、私の所へ来るように。
俺；別件ですか？それともこのコメントへの件ですか?もしこのコメントへの件であれば部下がいる前で批判なさって頂いて結構ですが？
社内観覧廻す手間も省けますし｡勿論、問題提起する為に私は書いたつもりですし・・・
所属長：・・・・・。

ここでゴング・・・・ｶﾝｶﾝｶﾝ。

俺のコメント公開(笑）
2月度予算に対し達成率、差益率ともに未達。しかしながら部下の代休取得率も悪く残業も増えている状態が目に余る。
今期もこのままの状態で進行するのであれば例え会社の負担が増えようが増員を検討した方がいいのでは無いだろうか?
数字ばかりを追いかけ「人」を追いかけない部署に最後に残るものは
何だろうか？


毎日、皆死ぬ一歩手前まで仕事し頑張っているのを余所に
わがだけは定時で帰宅するあふぉな上司。
お前が一番給料高いねんから先頭切って仕事せんかい。と、叫びたい
一日でした(笑）