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派遣切りに付いて

2009年01月01日 00:59

最近の派遣切りは確かに酷いと思います。
契約期間中にも関わらず殆ど保障無しで、途中解約されたのでは堪りません。
彼らは守られるべきでしょう。
しかし、内部留保を使って正式に解雇された非正規社員まで雇用するのは企業には相当の重荷だと思います。
冷たい様ですが派遣社員など非正規社員使い捨ての為に居るのですから・・・
なぜなら、各企業は外国のハゲタカファンド等からのM&Aを避けるために株価を維持しなければ成らないからです。
株価を高めに誘導する為に配当を維持しなければ成らないのです。
だから時限立法で自社株買いを認めたりM&Aに対してあらゆる手段を許す様にすれば各企業も余剰資金や内部留保を配当では無く
雇用に向けられるのでは無いでしょうか?

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