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どこからがセクハラ?

2026年02月22日 21:29

どこからがセクハラ?

今日は日曜だったんだけど、新しい職場からメールが来てたことに気づいて、それが今月末までの締め切りの4つのアセスメントだったので、半分の2つだけやっておいたわ。

そのうちの1つの、『職場におけるセクシャルハラスメント』についてのアセスメントは結構面白かったな。
まず、ここでは人の体に安易に触れちゃいけない。同性であっても。
それから、携帯の待ち受けをやらしい画像にすることもセクハラに該当し、処罰の対象にされるんだって。
携帯内に保存してあるいやらしい画像を部下や同僚に見せるのもセクハラで、これも最悪処罰の対象。

それから、ストーカー行為もセクハラの一種になる模様。職場以外、勤務時間以外に、しつこくデートに誘うのもセクハラ

ちょっとしたアプローチセクハラにされそうな勢いだわww

あ、これは私の居住国の法律ね。日本はどうなんだろ???

そういや、この国では女性が強すぎちゃって男性が委縮している感じがするのは、私だけであろうか?
(^▽^;)

昔、元夫が「自分の国の女とは、人生で1人しか付き合ったことない。怖くて付き合えない」なんて言ってたな。まぁ、彼は日本人女性が好きなんだけどね。自国の女は、ちょっとしたことですぐに訴えるからだと思う。

アセスメント内では、いくつかのシナリオが挙げられていて、こんなケースはセクハラと言えるか?みたいな質問がされているんだけど、えー?これくらいなら、日本だったら普通にあるよーっていうのがいくつかあった。就業時間後、上司が部下に個人的なテキストメッセージLINEみたいなのも含めて)したら、セクハラに該当。部下を飲みに誘うのもセクハラらしい(^▽^;)

結論、この国では、勤務時間以外に、職場の人間とは一切付き合わない方が賢明である!ということね。

職場の健康と安全』に対するアセスメントってのも提出したんだけど、こちらも興味深い点があったわ。例えば、金曜日にクライアントから週末にメールを送ってくれるよう頼まれた場合、応えなくていい、月曜日に送ればいいということになってる。休みの日に仕事をする必要はない。それを咎められるのであれば、クライアントを訴えていいことになっているってよ。こちらの健康(メンタル的なものも含む)を害するような脅迫行為に該当するからだって( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
確かにこの国では時間外の労働は一切しなくていいことになっているもんな。

そういや、日本で日本の企業に勤めていた西洋人が、その会社を辞める際に、「人手不足だから、もうちょっと残ってくれないか?せめて新しい人が入ってくるまで」と引き留められたのに、「僕が交わした契約では、退職申請は1か月前までにすればいいことになっている。契約に反していないからもう辞めます」って、あっさり辞めて去っていったみたい。彼の性格がさっぱりしすぎちゃってるってわけじゃなく、他の西洋人も同じだった様子。プライベートと仕事の境界線がはっきりしているからだろうな。これ、日本人だったら、恩があるからとか、情でスパッとは辞められないんじゃない?Z世代あたりはできるのかな。Z世代って海外では強いって思うのよ、ワタシ。

どっちがいいとかって話じゃないんだけど、海外で仕事させてもらう場合、仕事に情はいらないんだなって、毎回反省させられることがあるわ。日本人でいちゃいけないんだなって。15年以上海外生活してるのに、いまだそういう点では日本人らしさを捨て切れていないわね (^▽^;)アセスメントを日曜にやっちゃってるところ、日本人だよね、アタシ(^▽^;)


でも、白黒はっきりさせる&個人のプライベートを大切にする(何人たりとも侵害は許されない)この国のやり方、好きだったりするんだけどね(´ω`*)

このウラログへのコメント

  • アラン 2026年02月22日 22:14

    おそらく訴訟大国と言われるあの国なのかな…

    海外の方は気持ちがいいほどに割り切ってますよね
    捉え方次第ではやる気があるのか…ってくらい(笑)

    今は日本も至る所でハラスメントがあるみたいですよ

  • maru 2026年02月22日 22:50

    郷に入っては郷に従え、ですね。

    とは言え日本人ですからねー
    日本人が染み付いちゃってますからねー笑
    つい休みの日や時間外に仕事のこと考えてやっちゃいますよね笑

    休める時に休んでおきましょう♪

  • Masay 2026年02月22日 22:50

    私はキッパリ辞める

    情は強いが
    そもそも転職してからは
    なんのしがらみもないし。

    日本の会社は
    頼る文化なんだよな。

  • kouji 2026年02月22日 22:56

    セクハラにもお国柄ってあるんでしょうかね。

  • ポー 2026年02月23日 06:43

    なるほど

  • ぶるー 2026年02月23日 08:42

    日本でもセクハラやハラスメントは厳しくなってなっていますよ。
    法律関係の仕事をしていて、前の会社ではリスクマネジメントや内部通報の責任者もしていましたが、いろいろな事例があって厳しく対応していました。

  • 修一郎787 2026年02月23日 23:03

    「恩」や「義理」という言葉は好きですね。

    「滅私奉公」は不要だけど「報恩謝徳」の精神は高い精神性たる根源じゃないかと思っております。

    接客やものづくりなど、見えない「機微」で光りますね。

  • りな 2026年02月24日 20:03

    > アランさん

    英語圏は訴訟大国ばかりですよねwwご想像にお任せします(´∀`*)ウフフ
    日本もこれからドンドンいろいろ厳しくなっていくのでしょうね・・・

  • りな 2026年02月24日 20:04

    > maruさん

    休みの日にも仕事をしちゃう日本人の性質、もうDNAに沁みついているから、今更変えようと思っても難しいですよね(笑)
    ありがとうございます!!

  • りな 2026年02月24日 20:05

    > Masayさん

    いいと思います!!( `ー´)ノ

    頼る文化、会社だけでなく、国民すべてに沁みついている気がします(笑)
    外に出てみて気づきました(^▽^;)

  • りな 2026年02月24日 20:06

    > koujiさん

    いやいや、セクハラ内容は世界中で似たようなものな気がします(≧∇≦)

  • りな 2026年02月24日 20:06

    > ポーさん

    ありがとうございます('◇')ゞ

  • りな 2026年02月24日 20:08

    > ぶるーさん

    日本て先進国なはずなのに、世界で人権後進国って言われちゃってるんですよね(^▽^;)
    その辺り、どんどん変わってきてほしいですね(´ω`*)

  • りな 2026年02月24日 20:09

    > 修一郎787さん

    仰る通りですね。
    思うに、海外の人たちにもちゃんと恩や義理はあるのですが、日本人が持つものとは質が違うような気がします。

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