久しぶりに

ログ書きます
毒吐くために書きたいと思います
気分が悪くなるかもしれませんからご注意ください

あなたはセンスがありません
巻き返すことが困難でモチベーションだだ下がりでサポートするのをやめたい既存顧客と
新規採用の可能性がありそうな顧客
どちらが優先順位高いってわからないのですか？
自分が約束したことを実現できないってことを部下の責任にして自分は騒ぐだけ騒いで知らんぷり
でも面子があるから本社にクレームつけて
自分の主張を赤字にしたメール送って
アメリカで２０年以上働いていたのに赤文字が嫌いなの知ってるよね？
日本人でも気分が悪くなるのに

人の言うことを理解したふうに振舞っていますが
翌日には全く違った解釈を偉いさんに報告するでしょ
違った解釈は自分の意見でそれを否定されたら部下の発言と言う
顧客に対するストラテジーを出せっていいますが、それは２ヶ月前に作りましたよね？
２ヶ月ぽっちで新しいのを出すんですか？
タクティクスの間違いでは？

まぁ直属の上司だけど、戦力外的に扱われているから僕は被害被ってないけど
連携とってる営業とか品証とかから
愚痴とか知恵貸せ、火を消せって依頼くるから
いい加減にしろよ！

４ヶ月しか一緒に働いてないけど、いままで経験した上司の中で最低だよ
いいところは必要経費を説明なしで使えることくらいかな
英語がネイティブで顧客と上司に対して上手に振る舞う
言うだけで行動が伴わない、昭和世代によくいた業界ゴロ
２年契約だと思うけど
社員は２年がまんできるだろうか
心配だ