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会社貢献度

2024年09月18日 10:28

海外は知らんけど少なくとも日本においては本当にきちんと評価されていないよね。

某YouTuberが「辞めざるをえなかった」的な事を言っていたんだけど、その人の貢献度は凄く高かったと思うんだよね。
オマケに今その会社絶賛迷走中なのw

今までもフワフワして誤魔化しているところがあって、1年毎くらいに何かやっては失敗しているけど、目立っているメンバーの実力や運のお陰と盲信的信者のお陰で自分が食えていっているのに全く社長が気付いてない気がする。

手腕見てると人の猿真似ばかりだもの。
でも目立っているメンバーだけで出来るかというとそういう実力も無いんだよ。
まず真面目に経営とか商品の勉強をしてないからね。
人形だよ。

こういうのが稼げる日本って本当に間違えていると思う。
キチンと発明・発案した人が評価されないと駄目だよね。

てかこの会社は絶対にブラックだから早く潰れろと思っているんだけど、運が強い奴が多いのかなかなか潰れないんだよね。
でも経営は滅茶苦茶だと思う。

中小企業は来年からの法改正で潰れるところが多いと予想している人達が多いから期待している。

でもコイツら多分官僚と太いパイプがあるんだよね。だから仕事のまわされ方がエグいもん。そんな実力が無いのはハッキリしているのに。高卒アンナが見破れるもん。
不正バレないかなー。
本当にイラつく奴ら。

このウラログへのコメント

  • 浜野 2024年09月18日 11:19

    新人の頃に上司に「定時内はダラダラ仕事して残業するのと定時できちっと仕事終わらせて帰るのとどっちか偉い?」と定時派の私は言いましたが、仕事柄客先への作業時間数で工賃貰ってる我が社ではどっちも同じと…

  • アンナ 2024年09月18日 13:09

    > 浜野さん

    50代の人達が正していければ今の日本には…とは気の毒で申し上げられませんなぁw
    でも途中で研修をはさむとか、残業になる方法はいくらでもあるんだけどね。

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