- 名前
- BLITZ
- 性別
- ♂
- 年齢
- 56歳
- 住所
- 大阪
- 自己紹介
- 普通の基準は満たしてるかな？ 優しいって言われるんやけど、ＳもＭもあると思ってます！...
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約束を破る企業は捨てて良し。
2009年02月11日 01:13
ウチの所に来てくれたら、前の職場と同じかそれ以上の給料は出すよ。幾らくらい貰っていたの？手取りで幾ら？
あー、手取りで２０かぁ、きついなぁ。でもまぁ、残業してもらえば、その位は、余裕で超えるけど、どう？
そっか、良かった。じゃ、そういうことで、よろしく。
アイさんは、看護助手さん。
国家資格ではなく、看護の仕事をサポートする人。
でも、今までの経験として、薬品の在庫管理や、手術室・中央材料室の物品管理、滅菌技法師や滅菌業務に特化している助手さん。
ヘタな看護師よりも、滅菌や消毒に関しては知識があり、人間的にも使える人材。
アイさんが来てくれたお陰で、看護師や医師の残業は減り、そればかりか、さまざまな雑用を引き受けてくれ、看護師の業務も円滑に行えるようになった。
にも関わらず、アイさんを雇う事によって発生したコストを言い、働かせてやっているとか、アイさんにコストが掛かっていて、手術室や中央材料室に欲しいものがあっても、買えないなんて言葉を吐くボケがいる。
それも、医師や主任看護師。
アホ過ぎ。
それだけじゃない。
アイさんが来てくれた事により、手術が円滑に出来る。
つまり、それは
患者さんの負担も減る。
そして、
医師の負担も減り、看護師の負担も減る。
さらに、それは、
医師、看護師の残業代をコストダウンさせ、
少ない時間で、多くの手術が可能となり、
病院の儲けも上げている。
なのに、
円滑に回るほど、残業時間は減り、
アイさんの給料は残業がない分、減り・・・
当初の予定の２０どころか、先月は１４。
母子家庭、子供が大学進学。
そりゃ、やっていけないじゃん。
借りれる行政から借り、大学に進学させ、
それでも、足りない。
気の置ける、Ｋ医師に相談した。
ちゃんと、当初に提示した金額、２０を超える給与にして下さい。アイさんがいないと、どれだけの損失になるか、わかります？
そっか・・・それは考えておくよ。
結局は、どうなるか判らない。
でも、それだけできるアイさんだもん。
子供のためにも、ちゃんと出してくれる所に行っていいじゃん。
約束が守れない職場にいるよりも、
ちゃんと約束してくれる職場に行く。
当たり前のことが出来ないところ、
約束を守らない所、
そんな所は、ポイって捨てていいじゃんね。
オレはそう思ってます。
http://static.flickr.com/3449/3181094253_e3d3ffac7d_o.jpg
このウラログへのコメント
仕事が出来すぎるのも問題なんだねｗ
つか最後の画像は要らないよぉヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ！
> なつさん
彼女は幸せ？本気でゆーてんのやったらかなりおこがましいで。言葉気付けなあかんよ。
今、医療関係は厳しいですよね。きちんと仕事をした人が報われる人事システムが理想なんだけど。
> なつさん
ありがとう。
アイさんには俺もお世話になってるだけに、ちゃんとして貰いたい。職場に対してね。医療業界を知っているだけに、そう言って貰えるのはありがたいです。
ｱﾘｶﾞﾄ。
> 姫ちゃんさん
工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工
最後の画像、姫ちゃんじゃないの？
仕事できるって、姫ちゃんも大変やんね。
無理せず、ちゃんと休んで下さいね。
> ピアノさん
そーそー。医師のコストの方が明らかに高い。アイさんが要る事によって、病院全体の滅菌物も円滑に回り、手術も、病棟も。あらゆる部署がアイさんを頼っているのに。
> りえさん
他の人に誤解されないように言うと･･･なつさんとりえさんは喧嘩してる訳ではないです。50文字は少ない。二人メッチャ仲良しに･･･俺の希望かな。
良い出会いの場、デジです。きっと。
> 桜さん
50文字、難しいやんね。でも、ミクシィみたいに制限がないとそれはそれで･･･。制限なく書ける時があったりしたら良いんかな？
雇う側の希望もあるんやろうし、難しいね。
> みきさん
企業で、ゲームの様に経験値とポイントを稼ぐ事によってレベルがあがり、それによって給与に反映されるって会社がニュースにあったんよ。
そこまでいかなくても、必要なシスタムだね
> 美緒さん
そうなんよね～!!
良い助手さんやケアさんが居ると、結局、患者さんに利益が還元されて、喜ばれる!!
ﾈｯ(ノ^^)八(^^ )ノ
> アルトジン♪さん
医療業界も他業種と同様に、縮小。そして中途半端な所は潰れていく。
それで良いと思ってます。
それは病院だけではなく、いい加減な看護師も。
自然淘汰されちゃえｗ
> アルトジン♪さん
いづれじゃアカンやん？
悪い事をする人はちゃんと罰を受け、制裁されるべき。
仕事人に依頼するかｗｗ
アイさんの為には給与アップが必須。
いい加減な職場は潰れていくやん？
早く良い所へ行くべき。
> ネコマルver2さん
確かに。
必要とされているからね。でも人間関係もあるからすぐって難しいんじゃ？
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