退職代行

GWも終わり５月病や退職者増える時期ですね
GW中に知り合いと話して、その結果会社退職
笑えますね
そんな方って次にもし行っても同じ事の繰り返しですよね
履歴書にその会社書くんですかね？
辞めた理由聞かれても、自己都合なのに会社の悪口しか言わないんでしょうね
思うんですが、会社側からその本人に対して違約金とか請求してもいいと思いますね
就活の際ちゃんといろいろ聞かないのも原因ですし、１人雇うのにどれだけの費用かかるのか全く知らないんでしょうね
なんなら最初社員では無く、ある程度の期間アルバイト扱いにするって言うのもいいかもね
試用期間ってありますよね
そう言う場合ボーナスの対象、雇用保険の対象ですよね
そう言う無駄を省く意味でアルバイト扱いにすべき
その後必要な人材、やる気ある方ならさかのぼって契約内容変更とか出来るシステムにすべきですね
会社側と代行事務所で裁判とか起きてもおかしく無い現在
仕事したくないのなら就活しないで欲しいですね
甘えてますよ