大企業の資料

単純。
明確。

幼稚園児でも分かる、というぐらいの頭の整理の仕方をしている。
字、も大きい。

こういう頭の使い方ができる。

素晴らしい！

（なのになぜ、より奥の、より重要で単純な仕組み変革をしようとしないのか、不思議）




今日、親会社の人が来て、勉強会をした。
一時間。

全く期待していなかったのだが、一応参加したら、上記の通り、非常によかった。

前の会社にいたときにも、大企業のお客さんが数社いたのだが、ほぼどの会社の資料も、単純、明確。




今日の上記勉強会が終わってからの同僚の感想が、あまりにも幼稚。
全く本質を理解していない。
完全に小作人の感覚。




やっぱり中に入ろうかな。
親会社の人たちと、仕組みを作っていきたい。

あの頭の使い方ができる人なら、一緒に作っていく可能性が十分にある。

なのに、な～んにも進まない。
今のうちの会社の中の人間達、な～にしてるんですかね。
一切、言いなりになっているだけ、としか思えない。
いつも意志を感じない人たちなんですよね。

こんなに楽しい仕事、他にあるんかいな！



２００７年９月１１日（火）２３時１５分
猛