優秀

でないオレが変に中間管理職なって5年

半分公務員的な仕事なんで世間的にはホワイトと言われてます

逆に非常に難しいっていうグチなんですけど

個人の能力には格差あるし
ある意味、会社はそれぞれの精一杯を求めるのもそうなんでしょう

が、個人でやってたときは楽々でした
このホワイト企業の体質は素晴らしいと思ってて、だけど優秀であればあるほど残業しない体制はホワイトであるがゆえにややこしくなったりと
今まであんま考えたことない問題。。

オレにはそこの管理能力ないし
稼いでナンボの世界から来た人なんで
あんま考えたことないんすよ

世の中のいわゆる中間管理職と言われる人たちはどうやって回してるんやろ？

そんな意見も聞いてみたい今日此頃な日常でっす

で、結局はね
わけわからん自己アピールの強い外人をこっちにもってくんな
日本語ちらっとも出来ない
交換なんたらで連れてくんな

おかげで身振り手振りで伝えようとして筋肉痛よ
身振り手振りで筋肉痛になった自分にもビックリやけど（笑）