昨日は‥

皆さん！
ありがとうございます

優しい言葉をかけていただいて‥
ホンマに‥
嬉しかったです

誹謗中傷‥
たった一言でも‥
相手がどう思うか‥
考えないといけないのに‥
大人がやってどうするねん‥

最近の若いやつは‥
なんて言うけど‥
若い人より年配の方が何やってるん？って事多いと思いますよ？
昨日の書き込みにしても‥
あぁ言う人が他人に厳しく自分に激甘（笑）

うちは、あの人を許さない‥
どうせ、うちだけではないでしょ？
他の人にも絶対言ってるはず‥

人を傷つけて楽しい？
それで満足するなら‥
よっぽど‥
小さい人間なんだなって思います‥
会社でも煙たがられる存在だったんだと認識しました！
最低な人！

うちが何したって言うねん‥
別に足跡つけた覚えもないし‥
コメントもした覚えもない‥

そら、くそじじぃが
暇人が
なんてうちが暴言吐いてたならわかるよ？
でも、そんな事もしてないしうちはうちで楽しんでるんだよ！
てか、ここ長いからね！
結婚して辞めたけど‥
やっぱり、楽しいから戻ってきたのに‥

あんな、おっさん？じじぃ？
に言われる筋合いないわ

と、まだまだイライラしてます（笑）

言いたい事あるなら‥
思う事あるならそのまま残しとけばいいやん？
消えたしね！

会社でずーっと思ってたけど‥
50代が1番扱いづらい人が多い‥
うちの会社の主任も酷かった‥
主任って名前だけついて‥
①新人の教育もしない‥
②うちらがやってる事にすぐケチつける‥
※実際、指示してきたのは主任やのにうちらが勝手にやってると思って言ってきた‥
③男の前では女を出す
※若い子には男と女の前で態度が全然違うって怒るくせに‥主任も同じ事してる（笑）
いや‥逆に主任の方がひどいかも‥ボディタッチ当たり前！
④次長に言われた事と主任の説明が全く違う
※頭の回線がおかしい。うちらは主任からしか情報が来なかったから次長が何を言ってる？って思ってたけど‥辞める前に次長がうちに色々質問してきて‥
最後の半年ぐらいは次長と二人三脚で資料作りしたりうちらの仕事を把握してもらった！
最終的にうちの話しか次長が聞かなくなったり、質問はうちにしかして来なくなった（笑）
正直、主任が何を言ってるのかわからないみたい（笑）
⑤いじめ
※今まで、辞めて行った人は主任とその下の先輩からの怒号、暴言で辞めて行って‥
鬱一歩手前だそうで‥
なんで、そんなに辞めるんか‥
うちにも分からなかったんよね‥
なんか、新人ちゃんがうちにめっちゃ聞きに来るなって思って先輩たちの行動見てたら‥
周り見て行動しろや。誰がどんな動きしてるか。先輩にさせるな。とか‥
仕事なんやからみんなでするのが普通やし言い方‥
どれぐらいのペースでこれしたらいいとかアドバイスでもなく‥
あれやれこれやれ‥
自分たちはベラベラ喋ってるし‥
それじゃ、仕事も終わらへんで残業になるよね‥
自分たちは仕事しないで喋ってるだけやもん！
機械がトラブった時は主任がしないとあかんというか、解除方法とか教えてくれへんから主任しかできない！下に教えて行かないと誰も覚えないのに‥
教えてって言っても今急いでるから無理！で終わりやし‥
そう言う時しか教えるタイミングないのに‥
一生育たへんわ（笑）

今まで、主任がどんなんやったかを次長と係長に報告してから会社を辞めました！
報告前は次長はいつもオブラートに包みながら話してくれるけど‥報告後はかなり態度がキツくなったみたい（笑）
めっちゃ怒られたわって言いながら帰ってくる事も増えました！
後、衝撃やったのは‥
自分のミスで他工程に迷惑かけて時間使わせたのに‥
あれもこれも全部私やわ！バンザーイ！
やって！
何がバンザイ？
キャリア33年もあるのに‥
口から出てくるのは‥
バンザイ
え？うそ？マジ？ヤバ！
新人ちゃんがそれしか言ってないってうちに言ってきて‥
何にも気にしてなかったけど気にするように聞いたら‥
ホンマにそれしか言ってなかった（笑）
笑えてしまった（笑）

新人ちゃん2人とうちの3人で主任のあだ名‥
1番言ってたのがヤバ！だったので‥
ヤバーバと名付けました（笑）
良い名前だ！

昨日の人も‥
ヤバーバの仲間かも知れません