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大きく嘆くお客様達(*_*)

2020年09月19日 20:23

今回の人事異動で、半分のスタッフ(俺を含むベテラン~中堅社員)7名が異動します(*_*)

なので、引き継ぎをする事が出来ません(;_;)

幸いにもあなたを追っ掛けて行くわ!と言って戴けるお客様はまだしも、次は誰に?の質問には…新体制のスタッフ全員で、真摯に対応させて戴きます!しか言え無いのです(>_<)

全く馬鹿な役員達は、何を考えてるのか?残る店長は、悪夢であって欲しい!しか言えずにタメ息ばかりです。

現勤務先に赴任して来るのは、技術的にも人間的にも問題があるので…とてもじゃ無いけど引き継げません!確実に、現店舗の売上げは下がりますね(*_*)

異動者が担当してたのは、古くからご愛顧戴けてる上得意様ばかり…おそらく離れるのは必至で、店長が嘆くのも解ります。

野球で言うと、一軍の選手に替わって…二軍の選手達で戦うくらいのレベルダウンなのですよ(;_;)

5年間居た俺で、20名×異動者7名…最低でも140名の良いお客様が流出するかたちになってしまいます。役員達が、半年後に対応する事は必至ですね。

可哀想なのは、残される後輩達で…今から、とても不安な顔で精神状態も不安定です。何か有ったら、対応するから電話しておいで!とは言ってますけど…既に涙目(;_;)

俺自身も、新店舗に慣れなきゃならないし…相談にも乗らないとならないし、大変な10月になりますね(>_<)

物って、担当者に全幅の信頼が無いと良い物は販売出来ません。特に眼鏡は、その人を乗せて良い物が販売されます。

明日からの残る在籍7日間で、精神的な不安を少しでも除去出来るように…残る後輩達には働き掛けて行こうと考えてます☆

技術的な事、知識的な事は…急には成長させる事は無理ですからね(*_*)

このデジログへのコメント

  • 沙依 2020年09月20日 00:03

    下半期の異動は9月1日ではないんですね、こういう時期の異動はお疲れと思いますが涼しくなった

    ので落着くとよいですね。秋の空気で秋刀魚も美味しくなるし、ホタルイカにビールでもいかがですか?

  • 内蔵助 2020年09月20日 09:38

    > 沙依さん
    会社の期首が10月なので。今年は秋刀魚も不漁だし、蛍烏賊は春なので…何をツマミにビールを呑みますかね。自分の異動よりも、残される後輩達の方が心配です。レベルダウンは必至ですのでね。

  • 沙依 2020年09月21日 10:56

    異動で忙しいから恋どころではないみたいですね。。。。。。。。繊細な商品なのでシフトする前は

    指導とか整理が色々あるんでしょう、涼しいのがよいくらいのものですね。

  • 内蔵助 2020年09月21日 18:48

    > 沙依さん
    今更、指導しても出来るものでは無いので…ものの考え方や行動する為の思考、耳をフル活用する大切さを教えてます。何故?それをするのか?効率を考えて対処する方法みたいな事を伝えてます。

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