もんもんと

あ、エロい話じゃありません(笑)

仕事系の愚痴ですね。
ちょっとはきだしたい。

新システム導入に伴って、運用も変えなくてはいけません。

先日も、どうしたらいいと思うかと聞かれ、
とりあえず自分の意見言いました。

私はこう思いますけど
皆さんはどうしたらいいと思いますか？

それを受けた先輩と上司
どうしたら楽なの？お前が楽な方法でいいよ

質問に質問で返すな(　ﾟ皿ﾟ)
ちょっとは頭使えコノヤロウドモ

楽なのはそりゃあ現場に丸投げですけど
それって違いませんか？
簡単にできるとも思いません。

先輩：できるよ、簡単だよ。

じゃあ上司(普段その仕事に関わってない)は、
今の説明だけ聞いてできますか？

上司：まぁ、資料があればできるわな
先輩：関連企業ごとに分けるだけですよ

上司、デキナイッテコトデスヨネ
そんな資料ありません

この後、上司はフェードアウト(笑)
先輩と何とか話を詰めて決めました。

結果を上司に報告したら、
ふーん、じゃあそれで、で終了。

本質よく分かってないから、
抜けの無いようにとか
ここは現場と話詰めとけよ的な言葉はない。

先輩からは真面目だね
って、残念なものを見る目で言われるし、

皆、適当だから楽だけど、
そろそろ本気で異動願い出そうかな。。。