_:(´A`」 ∠):_

今日は、今年度いっぱいで辞める職員が全員呼び出されて、有休消化について話されたよ(^o^)♪


なんか、
１年目の職員は10月時点で６ヶ月間働いたって事で有休を10日間付与されるんやけど

年度いっぱいで辞める人は５日間しか使えんし、３月15日以降は使われると困るから、皆で相談してうまいこと取ってね！みたいな内容だった。


で、自分は2月と３月あたまに既に有休申請してるんやけど、それで丁度５日間有休使ったことになるらしく

「あなただけぴったり有休使いきってるね！計算してたん？」みたいな事
ニヤつきながら言われたよ(^q^)♪



いや普通にあと５日もらうつもりでしたけど！








ていうかね、


もう既に労働基準監督署で相談済みでね。



１回付与された有休が減ることは無いって知っているのだ！


ていうかもう、

労働基準法についてめっちゃ勉強したのだ！



だから、
その場にいた職員が知らんかったら可愛そうかなと思って

「え、でも、１回付与された有休が減らされる事は無いっていうか…ダメだって聞いてますけど……」

って言ったら


「まぁ法律的にはそうやけど、常識的には貰わないよね」

みたいなニュアンスの事を
1番職歴の長い保育士に言われた。








あ゛ん!? (# ﾟДﾟ) 、ﾍﾟｯ!






なんか

10月から来年度の９月30日までの分で有休10日間やから、３月までしかおらんかったら半分やん？

みたいな事を

小学生に算数教えるような感じで言われたんやけど


いやまず
その認識が間違ってるから。


半年働いた時点で、１年分の有休
つまり今年度４月～３月分の有休だから。

もらった瞬間10日間全部使いきっても個人の自由だから！


あたまわるいんかな。

ていうかもう、

しんどいわー(^q^)



しゃちくとかいうもんだいじゃない。


かんがえることをやめてしまったんか(゜-゜)


糞みたいな風潮を馬鹿だから続けるんだね。

だから日本はダメなんだ。

自分はしっかり有休貰うわい。

ていうか

引っ越しよね。


３月ギリギリまで出勤やし

引っ越し４月？


無収入で４月分家賃払えんくね？

死？

こりゃやべぇぞ。


３月の終わりに５日間まとめて有休取っても、家片付けれん気はするし

４月引っ越しは不可避な感じあるけど


てことは完全に４月無職だし無収入じゃん


ヤバい………


ヤバいぞ！／(^o^)＼


４月だけこの辺のバイト…？
いや無理よね


てか

来年の事も

年金の事考えたらバイトより正社員のが良いんかなって思ってたのに


４月から働きはじめれんじゃん！



ヤバいぃぃヾ(:3ﾉｼヾ)ﾉ


退職金っていつ出るんかなぁぁ！


去年出たのはむちゃ遅かった気がするなぁぁ！


ヤバいぃぃ!!