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kazuさんのデジログ
2007年04月25日 16:44
突然会社から年棒制導入の話が・・・ 年収アップなら納得ずくで捺印しますが、50万以上の年収ダウン提示に簡単に捺印できるかって感じです。 しかも、4月の給料から適用になり、書面には3月20日~1年間の表示が! 「だったらもっと早く社員に案内するべきだろ!」と怒ってます。 プロのスポーツ選手みたいにもちろん保留するつもりだけど、サイン&捺印しなかったら自由契約=解雇なのかな?
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