- 名前
- ナオ
- 性別
- ♀
- 年齢
- 39歳
- 住所
- 東京
- 自己紹介
- 登録したのはだいぶ前で、 実際お会いした方も数人いますが、 今は諸事情により、あまり...
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つもる
2017年11月19日 13:12
なんやかんやあって、
派遣さんじゃ仕事回せない
私にやってもらうしかない
ってことになったらしい。
まぁ、そうでしょうね。
プロジェクト参加と通常業務と
派遣の世話と追いつかない業務の補助
事務リーダーは派遣の世話も教育もやるつもりが更々ないし
別の先輩が仕事してくれないと訴えても、
自分もやってないから、サボってる社員に注意してくれず、私を諭す上司。
私が頭おかしいのかな。
リーダーが言う、
上司が何とかするよ
の意味は、
上司が実務を覚えてフォローする
ってことかと思ったら、
私が実務をやる時間を作れるように
プロジェクトの参加時間を減らすよう
上司が説得する
ってことらしい。
リーダーいわく、
それが上司の仕事なんだそうですｗｗ
役職あげてくれないから怒ってるんじゃなくて、
何よりも腹が立つのは仕事してない人より、
その事に対して悪態をつく私の方が悪者扱いされること。
みんなそれなりに忙しいの分かるけど
正直バカらしくてやってられない。
酔って、もう辞めてもいいですか
って上司に聞いたら、
俺には止められねぇ
って言われました。
引き留めるほどは必要とされてないと分かったので、
年収下がるの覚悟できたら、転職しようと思います。
このデジログへのコメント
自分の認識では上司（管理職）ってのは実務はやらないよね
リーダーは周りをフォローしつつ自分の実務もやる感じでしょうか
まあ、会社によっていろいろかもね
> とし☆☆さん
コメありがとうございます
バランス、、、ちょっと冷静にならないといけないですね
> スエキチさん
上司は「俺がやる」って言った仕事から
フェードアウトしていきましたｗ
そして、プロジェクトの一員なのに「俺分かんねぇもん」で逃げましたｗｗ
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