- 名前
- みらくるちゃん
- 性別
- ♀
- 年齢
- 31歳
- 住所
- 岐阜
- 自己紹介
- 北海道出身、北海道在住。 現在彼氏いません。 会社員～！ 野球観戦にはまってきてます...
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みなさまへ感謝
2017年04月29日 16:57
昨日のログにコメントやメールくださった方々、ありがとうございました。
ここでも、私の存在価値を与えてくれて、感謝しかありません。
何人か言ってくださった中で、
管理職がダメっていう点について
そうなんですよね、全くもってそう思います
課の1番偉い人が言ってもダメなら、
さらにその上には言えないの？
他に対処方法はないの？
という感じです。
昨夜、課で二番目に偉い人から、
慰めと指導が入ったメールが来ました。
簡潔に言いますと、
『あいつは何言っても変わらないから。あいつの言うことも間違ってないし。
人前で泣くんじゃなくて、別室で泣きなさい。また、あいつが悪口言うネタになるから』
謝罪は無いんですかね？
ってなりました。
返事不要って書かれてたので、なにも言ってませんがね。
その人が正しいこと(たまに理不尽なこともある)言ってるから、なんでも従えと？我慢しろと？
仕事って完璧じゃないと全部ゼロなんですか？
その人の言うことは、合格ラインのものでも、100じゃないものは、ゼロと言ってくるようやつですよ？
人間性に問題がある人の、尊敬すらできない人の、我慢して言うことを聞いていろと？
仕事がめちゃくちゃ出来ても、
人間性に難ありだと、尊敬出来ないものです。
ついて行きたくないものです。
なんで、あんな性格の人を野放しのままなんですか？
なんとか出来なくてごめんな
みたいな気持ちはないんでしょうか？？
部下が働きやすい職場を作るのが上司の役目ではないんでしょうか？？
さらに上にあげると、手間だし面倒
自分の評価が下がる、みんな我慢できてるし、
とでも思ってるのか知りません。
思ってそうですよね。
もう、人事に密告して、
それでもなにも変えられないのなら、
私は、欠勤でもいいから会社に出ない
それか、退社する。そこまで考えてます。
退社したら北海道へ帰ることも考慮してます。
夏にその先輩が異動する可能性は高いかもしれません。そこまで我慢すればいいかもしれません。
だけど、それで許されるなんて、先輩自信、上司たちに思って欲しくない。
すみません、感謝を綴ってたはずが、
こんな話をしてしまい…
だけど、みなさん本当にありがとうございます。
上司が悪いという意見にも勇気をもらい、このような考えに行きつきました。
このデジログへのコメント
上にコネをつけていい子ぶって、部下に偉そうにする。これが一番出世の方法です
社員は部品の一部壊れたら変えればすむ
働きやすい職場を作るのが上司の理想ですね
部下に慕われた分出世しません。会社と言う世界
管理者は、スタッフが仕事をしやすくするのが仕事だと思います。
野放しはいけませんね
残念な上司たちですね…
変わらなければその場を離れるという
選択もありですね…
> 信さん
それが現実なんですよね
> kou紅さん
野放しは本当にきついです。
許されると思って、なおさらデカイ顔してくるので
> 水無月 潤さん
それは思います
そういう姿勢すら見えなくて本当に残念です
> たかしさん
その選択肢も考えています
> ロイ☆さん
全くそう思います
単に面倒なんでしょうね
自分たちには害がないから
管理職は「働きやすい環境に努める」に1票！
> ターキーさん
ありがとうございます！！
その1票大切にします！
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