【お題日記】2015年の目標を教えてください！

去年の末頃、勤めてる会社で給料の未払いが多くなり、長くて2か月半とか遅れたりし、振込まれても月の半部を2回に分けてとかだから、その月の分を貰ってなくても、ちゃんと貰っていると錯覚を起こしてしまう。
それが当たり前の状態になってるから、支払遅れるとかも伝えてくれないし、謝罪の言葉もないので、さすがにキレました。
社長に喧嘩腰でぼろくそ言いて会社辞めた。
社長はそんな事初めて知った。
もっと早く言えば良かったのにと言ったが
俺は、そうかい知らんかったんかい！
じゃ～！尚更こんなダメな会社にこの優秀な俺がいる必要もないってタメ口言ってやったよ。
ちなみに給料担当は経理であり社長の奥さんです。
社長が知らんわけねーだろ！
下請けの小っちゃな建設業者なので従業員も少ないが他の従業員もこんな状態だ。
皆、会社辞める勇気がないから誰もいわんわけよ。
まっそんな事で今年は新たに会社に就職するか、フリーでやってくかだな！
履歴書で俺の経験、資格を見たら採用しない会社はまずない。
会社が俺を選ぶのでわかく俺が、会社を選ぶ！
それで今年の目標は俺の本職が建設業の現場監督なので
現場では絶対に妥協せず作業員には鬼のように厳しいと噂になってる。
それを反省し今年は、思いやりのある優しい監督で努めるつもり。
同僚達にはアメとムチでやった方がいいよ。と言われるが、俺は現場ではアメは苦手だな！
現場は危険すぎる場所で一歩間違えると死に至る場合もある。
作業員は２０代から６０代後半までいろんなヤツがいる。
言った事と違う事をするので目が離せない！
幼稚園児を見てるようだよ。
いちいち言わんと効かないので、たまに腹立って
俺は保育士かよ！お前ら俺が１から１０まで手取り足取り教えん出来んのか！
と言ってしまう事もあるよ。
難しいよこの世界は！建設現場で作業員を死亡させたりケガさせたら
その現場責任者の監督だけが処罰を受けるのでわなく２次下請け、１次下請け、元請までも
処罰を受けるので俺一人だけの問題では済まんよ。
だから現場では気が抜けんよ！
何かいいアドバイスがあったら教えて下さい。
もう１つの目標は早いうちにパートナーを探すこと。
こんな仕事をしてるからこそ仕事の愚痴も話せるパートナーが居ないとダメだ！
去年の４月にパートナーと別れてつくづく思ったよ。
一人でため込むとストレスも溜まるし運気もダウンだ！
去年は今年の為のリセットの年だと思い今年は、ゼロからのスタートだ！
頑張ろうぜ！