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あー・・仕事が・・

2011年11月10日 17:54

今、育児休暇中で、復帰時期未定のまま育休に入ったわたし。
復帰の話をするために職場へ行ったわけです。



結論
復帰させれるほどの余裕がなくなった



まじか!!?

もろもろの手続き上いったんは復職してもらうけど2ヶ月くらいたってほとぼりがさめたら(?)退職してもらう~みたいな感じで言われてしまった。

まずいなぁ。。


ってかお客様でも「いつ復帰するん?待ってるわ♪」って言ってくれる人いてるけど、それを所長に直接言ってくれたりしたら嬉しいんやけどなー、なんて☆

どうせ退職するときになったら関係各所にはあたしが退職を切り出した方向で話もってかれるんやろなあ。。。


あー憂鬱

このデジログへのコメント

  • だい、 2011年11月10日 18:02

    相手の都合の良い話で、物事が進むことが多いからね…
    不況は大変だよね…

  • ゆなこ 2011年11月10日 19:30

    > だいさん
    そうなんですよー。小さい事務所ですからねえ・・
    小さい子がいると転職活動も大変そうですしねえ(^^;)

  • ゆなこ 2011年11月10日 19:32

    > イモ吉さん
    小さい事務所やからか福利厚生は最悪ですね!!!
    名ばかりの有休(休めない)とか
    サービス残業とか(残業代なし)とか
    あげくコレかよーって感じです・・
    むしろ雇ってください(笑)

  • なおさん 2011年11月11日 15:45

    それは大変ですね~家の会社も今会社合併でドタバタ。逆に早期退職面接をやる立場。これもとても辛いです。

  • ゆなこ 2011年11月11日 16:47

    > まさとさん
    けっこう憂鬱なんですよー(-_-;)なにが悲しいって1年前に産休をとった先輩は今はパートとして復帰してること!ずるい!!

  • ゆなこ 2011年11月11日 16:50

    > なおさんさん
    早期退職面接ということは早期退職を促す立場ですもんね…ツラいですね(+_+)
    うちの所長もわたしを切ることをツラいと思ってくれてたらいいんですけどf(^^;

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