新入社員と有給と

みなさんこんばんは

三日ぶりにログを書きます。
まぁたいした話じゃないんですがね

仕事を少しずつ忙しくなってきたのですが……
それプラス新入社員が来たんですよね（今週の月曜日）
相手は大卒、僕よりも歳は二つ上なんですが……
僕にとっては、仕事としては後輩なわけで、イロイロ教えてあげてるんですが……

僕の入社時代より何も知らねぇ……
せめてエクセルくらい使えろ！
それなのに、パソコンのキーボード叩くのは、めっちゃ早い！！
どこでそのスキルを会得したのか、僕に教えてくれ…


まぁパソコンを使えないのは仕方ない。それくらい教えてあげるさ



というか、そんな事より大きな事件が今日あったので、そんなの屁でもないんだが……



大きな事件って程でもありませんが……












新入社員『あの、すみません。有給休暇を取りたいんですが……』
上司『そうか、で、理由は？』
新入社員『えっ、あのー……その……』
上司『私用なのか？』
新入社員『は、えっ、はい……』
上司『そうか……じゃぁ書類を作ってもってこい』
新入社員『す、すみません』

新入社員が自分の机（僕の隣）に戻ったところ……

よこやん『………』
上司『おぃ、よこやん（ちゃんと苗字で呼ばれました）書類の作り方教えてやれ』
よこやん『いや、有給とった事ないですよ（苦笑）有給って特別休暇ですか？年次休暇ですか？』
上司『特別休暇で良いだろ？いや年次休暇だ。年次休暇で作れ』
よこやん『わかりました……』
上司『あまり有給は、使わないからな。よろしく頼むぞ』
よこやん『はぁ……それでいつからなの？』
新入社員『来週の月、火なんですが……』













ふ ざ け る な ！！　




つい最近ゴールデンウイークに一週間休んだばかりだろうが！！

また四連休で何する気だっての！！せめて、理由くらい話せよ！！


はぁ……はぁ……はぁ……
分からん……その考えが全く分からん……

うちの上司は、良い人だから大丈夫だったけど、厳しい人だったら、確実に『辞めろ』の言葉が出たと思う……


僕には、わかんないですが、この新入社員の行動は普通なんだろうか……


最近の若者の考えは、わかんねぇーぜ（よこやんの方が若者です）