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みなし労働・・・

2009年10月31日 18:33

労働者が事業場の外で労働する場合で、
使用者の具体的な指揮監督が及ばないため、
労働時間を算定することが困難な場合は、
当該労働者は所定労働時間を働いたものとみなされます。

ちょっと自由に働けて良いように聞こえますが、
外勤などの場合、
9時間働らかなければならないことが多く、
サービス残業のただ働きになることも多いそうです。