新人さん、いらっしゃーい

新婚さんいらっしゃーい　バリに、んなテンションで迎えた初日


な訳がない(笑)


先日、入社式があった。
うちの会社はちょっとしたグループ企業。基本的にソフト開発などのいわゆる情報サービス業種です。

うちの部門に入社してきたのは、男女一名ずつ。
紹介があったのですが、よーく聞くとどうやら二人とも新大卒だとか。(新大＝新潟大学のこと)
工学部卒と、教育額部卒。
どちらもいろいろ就活をしたのだろうか・・・・。

このご時勢において、どんな人を会社は望んでいるのか、自分なりに考えてみた。

案１：
　・即戦力
案２：
　・素直で、伸びようという気持ちが伝わってくる人
案３：
　・常識的な価値観を持つひと
案４：
　・専門分野の人
案５：
　・専門分野ではない人
案６：
　・派遣社員

まず、
案１：相当なスキルが求められる。
　　しかも、ある程度知っている＝それ相応のプライドがある。
　　長期的に見ると、いろいろ考えることがある・・？
　→△
案２：分野は違うかもしれないが、むしろ素直で何でも受け入れてもらった方が、教えやすい。
　→○
案３：一般的には受け入れられやすいと思う。しかし、常識的価値観だけじゃなく、いろんな目で見られるともっとよい。
　→○
案４：専門分野＝ある程度の知識がある＝技術をひけらかす可能性がある
　→△(何でも吸収したい！という意気込みがあればOKだと思う)
案５：仕事は誰でも最初は素人。専門分野なんて、あってないようなもののはず。
　→◎
案６：会社、社員さん、地域すべてを受け入れ、絶えず向上心がいつまでも見受けられるなら・・・
　→○

結局は、
　勢いと、純粋に感動すること。
　自分を持つところと、吸収する姿勢をあらわすこと。
　あまり、定型句のような返答をしないこと。(自分の意見が強いならばOK)

だと思うなぁ。


会社って、小さな小社会だと思う。大学ももちろんそう。
学生時代の自分にいつも自信をもって、また、どれだけでも「教えてください！」の精神で望めば、大丈夫だと思う。



ほかの企業を蹴るくらいの勢いで、一本に絞るくらいの勢いで。

ちなみに俺は、今の会社の面接に入った瞬間、ほかの進んでいた会社を丁重に辞退させていただきました。

それくらい、自分の中では賭けをしてみた。

就職氷河期といわれる時代、ゆとり世代といわれ始めた時代、いろいろと周囲からの噂は絶えないけど、YELLだと思って！


「笑顔」　忘れずに　さ。
はっきりと！堂々と！楽しいんだ！って気持ちを前面に出した履歴書を書いて☆

がんばれ！就職生！！