お前ら言う事聞かんかぁ～ψ(`∇´)ψ

ってな事で、いきなりの始まりヾ(´∀｀*)ﾉｧﾊﾊﾊﾊﾊ
今日は月一回の全体会議 (´･д･`) ﾔﾀﾞ

そこで決まった事が、
来期からおいらが部下の査定をやる事になったんだねぇ(ﾟ∀｡)ｱﾋｬ

今までは適当に部長がボ一ナスの査定をやってたんだねぇ
だから社員みんなどう評価されてるか全くワカランかったんよねぇ
来期から、おいら達がやる事によって少しは可視化できるようになる事はええねんけど・・・

おいらの課の人数は社内で一番多くて約２０人 (*･ω･)ﾉ ﾊｲ
内、社員は１２人 (*･ω･)ﾉ ﾊｲ
って事は・・・
おいらが１２人の評価せなアカンねんやぁ～ (´ﾟωﾟ):;*.;ﾌﾞｯ


実は神戸に居る時、ペイペイから主任に昇格させようと上司が本社に言ったところ『まだ若い！』と言う理由でお流れヾ(ﾟωﾟ)ノ
と言うのは建前で、おいらの上司が勢いのある幹部と仲が悪かったので、その部下のおいらの昇格が流れたんやってヾ(･ω･`;)ﾉぁゎゎ

滋賀の時も、全国で一番の数字を出してたおいらは満点で係長の昇格を確信してたんやけど、またまたお流れヾ(ﾟωﾟ)ノ
後で聞いた話によると、本社の会議でおいらを昇格させるとこまで来た時に直属の上司が『あいつは上がらせません』と言ったそうな。。。

実は、この上司とおいらメッチャ仲が悪くて完全に干されてました
ヾ(･∀･｡)ﾉｨｪｨ☆ヾ(｡･∀･)ﾉｨｪｨ
悔しいから数字出して文句言わせへんかってんけど、そんな手があったとは (σ´Д`)σΝё!!

まぁ、そんなこんなで会社の派閥やら好き嫌いで翻弄された来たので絶対においらは下の人間にはそんなんせんとこと思ってます
+。──ヾ(★′Д｀)ﾉぉﾞぉﾞぉﾞぉﾞ!!!

でも・・・
実際、おいらが評価するんは自信がないなぁ（・∀・）ｽﾝｽﾝｽｰﾝ♪
やっぱり、おいらの課員にもイヤな奴おるしなぁ・・・
お誕生日会をやってくれるメッチャ仲ええ奴もおるし・・・

おいら『義理・人情』に厚い関西人やから (*´･ω･)´-ω-) ぅぃぅぃ

査定・評価をする権力？みたいなもん持ってしもたらタイトルみたいな言葉言ってまいそうやしなぁ (´-ω-｀)ｳｰｰﾝ

まぁおいらに『ワイロ』くれる奴は昇進させたろぅヾ(´∀｀*)ﾉｧﾊﾊﾊﾊﾊ

時代劇みたいに
『おぬしも悪じゃのぉ～』って言ってみたいしねぇ (・∀・)ｿﾚﾀﾞ!!