経済

今の不況って会社が利益を優先した結果かもって思ったり。
輸出は好調だったけど内部需要が全然ダメだったみたいだし。
それって安い賃金で雇っておいて、それでどうやって購買意欲が湧くのかね？
内部需要を伸ばしてくれる労働者を会社が安い賃金で雇って必要なくなれば切り捨てて、それでどうやって不況をのりきるのかね？
最後は誰も物を買わなくなって（需要が減って）会社が倒産するだけなのに・・・
不況の初めはサブプライムでリーマンはただのきっかけ、本質は企業の体質が原因かと。
まあ今回の不況で利益重視の欧米型の企業の限界が見えてきたと思うよ。
需要を伸ばす労働者を切り捨てて、どうやって需要を伸ばすのかね？
不況でも伸びる会社はあるけど、そこには必ずプロ（職人肌）っているよね。
欧米型の会社って何でもこなせるマルチ人間を求めるけど、それって中途半端な状態？、物事を極めるってことに欠けているのでは？っと思うよ。
日本人って素質的に「物づくり」とかに長けているからね。
プロになるには経験と年数がどうしても必要なわけだし。
人を育てること＝プロ育成＝年数、経験なわけだし。
今の不況を脱出するには欧米型の企業体質から一度、脱出しなきゃならないと思う。
会社が利益保守に回ったなら単純に不況が長引くだけ。っと思う。
もっと攻撃的にならなきゃ！こういうときがチャンスだよ。