- 名前
- 彩花
- 性別
- ♀
- 年齢
- 42歳
- 住所
- 東京
- 自己紹介
- 京都出身、東京でOLをしている彩花です。 趣味は おいしいものを食べること・つくるこ...
JavaScriptを有効にすると、デジカフェをより快適にご利用できます。
ブラウザの設定でJavaScriptを有効にしてからご利用ください。
最近のちょっとした悩みごと
2008年11月12日 13:20
職場の上司が若干セクハラ系?なのです。
パンツスーツで出勤していると
「たまにはスカートはいてよー」とか
ちょっと気合の入った髪型やメイクをしていると
「かわいいなあ、彼氏が(いないし)うらやましいなあ」
と頭をなでなでされたり。
しかし!こっからが重要で。
私は正直、それほど気にしていないんです。
そりゃ、うれしいとは思わないけど。
ただ上司がほんとにどうしようもない人だったらともかく、仕事はできる人だし、温和で優しくて、尊敬してもいます。
なので、私がスカートはいてきたくらいでご機嫌に仕事してくれるなら、時々は(いつもではないですよ)喜ばしてあげましょうぞ( ̄ー ̄)てなかんじで
「今日はリクエストにおこたえしてさしあげました!」
なんて愛想よくしてしまいます。
ところが。
女の子の同僚たちがイイ顔しないんですね。
「誰かひとりがそういう態度だと、他のひとが嫌って言いづらい」
と。
なるほど。わからなくはないです。
でもなー。うーーーん。
セクハラって何をする(言う)かの問題じゃなくて、された側がどう思うかだから、各々の感受性やん?
嫌な人は「“私は”そういうの嫌なんです」でよいのではないか??
って言うと
「理屈ではそうかもしれないけど、実際そういう問題じゃない」
とのこと。
そうかーそうなのかー。
私が急につめたくなったら、上司しょんぼりするかなあ。
でも同僚に嫌な思いをさせているなら、改めるべきかなあ。
どうしよう。。
ま、平和な悩みではありますけどね(~~;
このデジログへのコメント
困るね、上司って。相手を傷つけないで、自分の意見をはっきり言える
アサーションって話法があります。
> prumさん
アサーション、ちらっと調べてみました。
単純なようで難しい。。意識してみます!
> きりんさん
そういえばKYって言葉がはやったとき、ああいかにも日本的な発想だなって思った記憶があります。
自分らしさと、協調の美徳のはざま・・・
コメントを書く