コメの話題と文字数制限

久々のデジログです。


デジのコメには50文字というキツイ文字数制限がかかっています。

50文字の制限に対する印象は個々の参加者によってまちまち
でしょうけど。
私は非常にキツイと感じています。

デジでは男性にも女性にもコメを良く使う利用者はそれなりに
多そうです。
※ 私がフレンド登録してる方にもコメを利用なさる方がいらっしゃり
ます。

わたし自身も『最も手軽な対話手段』ではないかと感じていますし。
※ 男性無料会員である私には一日一度のみのコメが常用可能な唯一の
対話手段です。

そんなコメント機能ですが、文字数制限で印象が変わりそうな部分も
感じています。


少し日が経っていますが、この前ある方の『職場で嫌な思いをさせ
られた』事に関するログにコメントを書きました。

この時も、文字数制限が書いたコメントの内容選択に大きく影響し
ました。

言い替えれば、最も強く感じた事などは文字数制限で書けそうに
なかったので、制限文字数の中で少しは役立つかも知れない内容を
選んで書く結果になったという事です。


単純な感想は、

1. 会社の体制が整っていない会社だな。
それを整えるのは経営陣の仕事です。経営陣の仕事に抜けがあるとも
いえます。その事で損失を被る可能性があるのは会社なのですから
経営陣はそんな事にならないような仕組を作り上げるべきです。
そして、それが彼らの仕事なのですから。

2.職場には色々な社員さんがいらっしゃるでしょうが。対話に問題が
ある社員さんは把握しておけば良いかと。
仕事をする上では個々の方に立場があります。一般論ですが、基本的に
は責任の大きな立場・大きな責任を担っている者程、謙虚な態度で
仕事を行う事が望ましいという事です。
現実問題、実際の職場では上の者がいばっている事は多いですが、そん
な方々は気持ち良く働けてはいるかも知れませんが損をされていると
思います。
なぜなら、部下の仕事も自身の評価の一部なのですから、下に付かれて
いる方々(部下)に気持ち良く仕事をしていただき、より大きな成果を
上げていただく、適切な助言・指導などを行い能力を磨く事に協力し
能力を高める手伝いをする事によって、受け持っている部署の能力を
高めていく。その事が自身の評価にもつながるのでは、つながるべき
だと思います。

気分を害させ、仕事する気をなくさせるなんて事は上司にとっても
非常に損な事なのですから。


とはいえ、現実にはそんな部分を全くお感じになってない上司(バイト
に指示する立場の社員さんも含めて)もいらっしゃるので。


ちょっと話が変わりますが、

法律(道路交通法)では自転車は車道の左端を走行する事になってます。
しかし、現実には道路の右側を走行する自転車が非常に多いです。
※ 対自転車という事で書くと違法な危険運転をされる自動車の運転者も
非常に多いですが。
現実には右側走行(逆走)の自転車とも(非常に大きな危険を感じつ
つも)つき合わざるを得ません。
それは、現実にあるのですから。


という事で、世の中 変に感じる事は色々と普通にあります。
実際問題、そんな現実にもつき合わざるを得ません。


では、そんな現実の中でどんな事ができるかというと

1. そういう場合に報告できる社員サンを知っておく。
※ 普段接する中で解かるだろうし、今回の事でも(この方には
報告できない)という知識が得られたと思う。(やり方を変えれば
この方に報告できなくないかも知れないけどね)

2. そういう場合に相談可能な経路を作っておく。
※ リーダさんにお知らせして、例外的な場合の連絡先(電話など)を
作ってもらっておく等。

3. 予想される問題については、事前に『こんな状況になった時には』
という事で相談しておきましょう。
※ その辺りは、個々の社員さんによって隨分意識(対応)が違う事が
予想されますので、機会をみつけて複数の方に相談しておくのも良い
かと。


とはいえ、アルバイトは時間・指示をできる限り行えばそれ以上の
責任は問われないはず。それほど高額な報酬をいただいているの
でもないでしょうし。
余りに求めすぎる社員さんとは距離をとる事も考えて良いと思います。
恐らく一人一人、隨分違いますから。
気持ち良くお手伝いできる、相手にも良く思っていただける、そんな
状況を作るように、そんな方々とのお付き合いを大切にすれば良いの
ではないかな。


追伸：

先月最後の土曜日に家賃を支払いに大家さんを尋ねました。
去年と違い今年の梅雨は雨がしっかり降っているので田畑の状態も
良いので安心でしょうねなんて話をしていたら、野菜を3Kgくらい
くださいました。