後輩の指導

昨日のログのコメントにあった後輩の指導。確かに難しいです。今まさにその事について悩んでます。
自分が今の仕事について、三年目です。去年から一つ店を任されて、後輩の指導にあたってます。パートさんについては、いろいろあるけどそれなりに上手くいっていると思います。
が、社員とパートさんは立場が違うし、もちろん勤務時間も違います。今悩んでるのは、社員の男の子のことです。入社して半年ほど経つのですが、まだ仕事が覚束ない、言われたことが出来ない、間違いを隠す･・・。
お客さんへの誠意がないからそんなことをすると叱りました。返事の仕方からもやる気が感じられない！ハキハキと挨拶することから、生活面からの指導です。入ったばかりは、仕事できなくて当たり前。でも、挨拶は誰でも出来ることだから、まずは誰にも負けずに元気よくやりなさいって言ってるんです。
でも専門の学校を出てきたというプライドが邪魔をするのか、いまだに、いらっしゃいませ、ありがとうございますが言えない、お客さんが買って下さったお金がうちらのお給料だよ、感謝の気持ちが言葉になるんだよって言っています。
根気づよくいいつづけないとダメなんでしょうけど、時にはイライラしちゃう。
まだまだ人間出来てないなぁと思う、やよいでした。
長々と愚痴ってごめんなさい。

あにょさん、
昨日は大変な時なのにコメントありがとうございます。早い回復をお祈りします。
あにょさんの後輩指導の仕方今度教えて欲しいなぁと思いました。