- 名前
- 佳奈
- 性別
- ♀
- 年齢
- 46歳
- 住所
- 大阪
- 自己紹介
- リアル多忙になると放置多いカモ。。。 こんなあたしのフレンドさんでいてくれて有り難う...
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言う、と伝える
2007年12月28日 19:01
佳奈は今の職場では真ん中よりちょい下くらいの立場で役職がついてる訳でも無く、まぁ文句言いながらも毎日自分のやりたいよーに責任を伴わずのびのび働いてる訳なんだけど
主任さんとか見てるとつくづく大変そうだなぁって思う。。。
正しいコトしてたって意地悪なおねーさまがたに（笑 佳奈的にはオバサン）いがまれるし
勿論間違ったコトなんてしたら皆から超クールな目線で笑われる・・・
自分に厳しく、他人にも厳しく指導しなきゃいけない
それが自分より年上で経験が多くても、だ
あたしはゼッタイ無理だぁ・・・そんなストレス状態耐えられない！ ｱｾ
そんな打たれ弱い佳奈ですが 笑
その日の勤務メンバーによっては自分がリーダーで業務を回したり、下のコ指示して動いて貰わないといけない日もあるワケで
そりゃあもう、タイヘンですよぉ・・・
何せおねーさまがたはまず他人の言うことを聞かないし！
こっちの知らない所で好き勝手やられて責任だけ取らされるなんてしょっちゅう！！！
まぁイジメですわ・・・はぁ・・・
何や！あたしがあんたらの好きな医者とトーク弾んでるんが気にいらんのかいッ！
あんたらが気に入ってても向うにかって選ぶ権利はあんねん 笑
10年若返って整形してから、出直してください 笑
ヤバ、本音が・・・くすっ♪
そんなイケてないおねーさまたちにも使い道はあるわけで
反面教師、だね
やっとここからが本題デス ｱｾ
前フリ超長くてごめんね
おんなじ事を伝えるのでも言い方だったり、状況によって伝わり方って違うよね？
言いっぱなしじゃなくて相手にどう伝わるか考えるコトが大事やと思うんだよね。
おねーさま達は人前でガーッって怒って自分のストレスを発散するのがお好きみたい （ため息）
でもね、あたしは後輩のそのコに話を聞いてみた。なんで？って
もちろんヒトがいないトコでね
ミスをしたのは、悪い
救命センターのミスは致命傷にもつながる
でもそのコだって考えがあって一人の人間として働いてるんだから人格否定とか止めて欲しい、マジで
それにそのフォローの為にあたしとか上の人間がいる訳じゃない？
あたしは基本的に、怒りません。
こっちの意見を押し付けるんじゃなくてそのコに「気付き」として体験して貰わないとまた同じコトを繰り返したりわからないままだもん。
だから時間かかるけどその気付ける環境作るのがあたしのやり方
これはおねーさま達にかなりと不評であたしがめっちゃいつも怒られます。。。
いーもん、下のコが怒られて泣いたり辞めるの見る位ならいくらでも佳奈をイジめてくれい！！！
ココは譲らないよ
だってあたしプロとしてプライド持って働いてるもん。
このデジログへのコメント
nutsさん
今の職場は人間関係。業務内容ストレスだらけだけど・・・
頑張りマス☆
有り難う
つづきさん
ありがとぉ・・・
コレでいいのかって悩む時もあるんだぁ
自分では評価出来ないから
元気さん
容易じゃあないケドね ｱｾ
でも自分の信じたやり方で頑張ろうと思う
ウェストひろさん
グングン伸びるコ、言っても全然染みないコ様々だよぉ
まぁ長い目で待ちます♪
ポン助さん
アリガトっ♪
味方や理解者は多いんだケドなにせ敵の力が強大過ぎて・・・涙
スナフキンさん
照れマス・・・
貴方のポリシーは何でしょう？
ログ見に行きますね♪
人材育成も仕事と思っており私も佳奈さんと同じ考えです。将来若手の方は宝になるのですから…。ガンバレ！
公爵さん
怒るのも時として必要だとは思いますケドコーチングは技量が相手に合わせて、が基本です。
ガンバさん
初コメありがとうございます。
若い子潰さないで育てていきたいデスね♪
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